Articles à la une : ça  !

  • Des PTT à Orange, pour les nuls.

    11 janvier

    A l’origine étaient les PTT (Postes, télégraphes et Téléphone), une administration d’état au sein du ministère des PTT.

    Dans les années 1970 à 1980, le déploiement du réseau cuivre est financé par l’état, ce réseau couvrira TOUT le territoire permettant à TOUS d’accéder au téléphone et aujourd’hui au net. C’est ce réseau, que l’on appelle la boucle locale, qui supporte encore aujourd’hui le flux internet de TOUS les opérateurs.(...)

  • Voeux du Secrétaire Général UNSA Orange.

    5 janvier

    Chers amis, chers collègues, chers camarades,

    2017 s’annonce pour les télécoms comme l’année du changement, des changements. Si depuis deux ans les rapprochements successivement annoncés dans notre secteur n’ont pu aboutir il n’en sera peut-être pas de même cette année.
    A Orange notre première inquiétude sera de savoir si le prochain président de la République maintiendra la participation de l’état à son niveau actuel ou à un niveau suffisant pour nous protéger de tout rachat « sauvage ».
    2017 sera aussi une année électorale pour Orange, nous serons appelés à voter en octobre pour les IRP (Instances Représentatives du Personnel (CE, DP)) et pour le CA (Conseil d’Administration), pour la première fois les fonctionnaires ainsi que les non cadres ne seront peut-être plus majoritaires.
    A Orange ce sont a priori, au minimum 14 organisations, plus ou moins « syndicales », qui vont concourir. Face à ces enjeux, la division syndicale, risque une fois de plus, de démontrer toute son inefficacité.
    L’UNSA Orange est pour le pluralisme mais contre l’éparpillement, pour nous c’est rassemblés que nous sommes plus forts. Bien sûr il n’est pas question de se rassembler pour se rassembler, mais bien d’additionner ce qui est compatible pour pouvoir réellement peser.
    Alors soyons plein d’espoir dans notre capacité, tant individuelle que collective, à nous organiser pour fédérer, négocier, convaincre autant que possible ou combattre si nécessaire.
    Je nous souhaite à toutes et à tous, ainsi qu’à toutes celles et tous ceux qui nous sont chers une année 2017 pleine de vigueur et d’espoir. Bonne Année.

    Pierre Vars
    Secrétaire Général UNSA Orange

  • DES DROITS POUR LES PERSONNELS D’ORANGE QUI AIDENT LEURS PROCHES MALADES

    12 décembre 2016

    Dès le mois de juin 2016, la CFDT et l’UNSA soumettaient la problématique des salariés aidants à l’entreprise. Orange a entendu nos deux Organisations Syndicales et a annoncé le début d’une réflexion autour du sujet des proches aidants.

    La CFDT et l’UNSA considèrent cette activité bénévole d’aidant comme un engagement utile à la société. Orange, dans le cadre de sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise, doit permettre à ses salariés aidants d’accéder à des droits spécifiques pour les accompagner face à ces contraintes.

    Les valeurs portées par la CFDT et l’UNSA que sont la solidarité, le respect de chacune et chacun, l’émancipation, ainsi qu’une équité de traitement, sont les clés du « Travailler ensemble ». C’est ce qui est au coeur de notre collaboration syndicale à Orange ! .

    Lire le texte de la CFDT et de l’UNSA DES DROITS POUR LES PERSONNELS D’ORANGE QUI AIDENT LEURS PROCHES MALADES

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    Quatorze "référentiels" ou accords de branches seront en vigueur d’ici à fin janvier, permettant d’appliquer le compte pénibilité à 515.000 salariés potentiellement concernés, a précisé le ministère du Travail.(...)

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    Et si ce qui était bénéfique pour un collaborateur l’était aussi pour son employeur ? De plus en plus d’entreprises le comprennent et encouragent la pratique sportive et l’hygiène de vie au travail.

    Se défouler sur un terrain de foot, les télévendeurs de Solocal (ex-Pages Jaunes), en rêvaient. Il y a deux ans, ils ont posté l’idée sur Eurêka, la plateforme collaborative (...)

  • Vigilance Orange sur les télécoms suite au rapport fibre optique de l’ARCEP Télécoms

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    Orange et l’ARCEP sont en froid suite à la publication, par ce dernier, d’un rapport visant à durcir la régulation du déploiement de fibre optique. Free s’est invité dans le débat. Son DG, Maxime Lombardini et Pierre Louette Directeur général délégué d’Orange se répondent par interviews interposées

    Un vent glacial continue de souffler dans les télécoms. Le 9 janvier, la publication d’un rapport de l’Arcep (Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes) sur le déploiement de la fibre optique avait suscité les foudres chez (...)

  • Lancement du CPA, première brique d’un nouveau modèle de protection de tous les actifs

    17 janvier

    Le 12 janvier 2016, l’UNSA, représentée par Vanessa Jereb et Annick Fayard, a assisté au lancement du Compte Personnel d’Activité en présence du Premier ministre et des ministres du Travail et de la Fonction publique, de la secrétaire d’Etat à l’apprentissage et à la Formation professionnelle. Jean Auroux a ouvert cet évènement en qualifiant le Compte Personnel d’Activité d’avancée progressiste adaptée aux profondes mutations à l’œuvre dans le monde du travail.(...)

  • Orange Bank : une arrivée qui se précise Orange

    17 janvier

    Source : cbanque.com (16 janvier 2017)

    Depuis ce matin, Groupama Banque est officiellement devenue Orange Bank, prélude au lancement de la nouvelle offre bancaire du leader français des télécoms. En coulisses, les ajustements ont déjà commencé.

    Cette fois, ça y est, Orange Bank n’est plus une simple déclaration d’intention, mais une entité juridique à part entière. Depuis ce matin, lundi 16 janvier, Groupama Banque a en effet officiellement changé de nom pour prendre celui de l’opérateur(...)

  • Un congé paternité obligatoire et plus long : l’OFCE propose trois scénarios Social/France

    16 janvier

    Source : Extrait de lesechos.fr/ (13 janvier 2017)

    L’Observatoire français des conjonctures économiques cherche à réduire les inégalités professionnelles entre femmes et hommes.

    Actuellement, les jeunes papas disposent de 11 jours de congé paternité, contre 42 jours pour les mamans. Dans une note publiée ce vendredi , l’OFCE présente trois scénarios afin de réduire cette inégalité professionnelle entre femmes et hommes (...)

  • Orange Bank : un lancement prévu pour 2017 Orange

    13 janvier

    Source : cafedelabourse.com (12 janvier 2017)

    Orange Bank sera lancée dès le printemps 2017. Le géant des télécoms s’est associé avec Groupama et son arrivée sur le marché promet de nombreux bouleversements.

    Orange Bank finalise actuellement son offre commerciale qui promet d’être bon marché. Allant du compte bancaire courant à l’épargne, les services qu’elle propose sont larges et accessibles. Par ailleurs, son expérience et sa notoriété déjà acquises (...)

  • CPA : des droits individuels à faire vivre et à enrichir !

    13 janvier

    Le compte personnel d’activité créé par la loi Travail du 8 août 2016 a été ouvert officiellement aujourd’hui.
    L’UNSA est favorable à la création de cet outil attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle car ce sont de nouveaux droits individuels qui s’ajoutent à ceux existants (CPF notamment) et qui s’inscrivent bien dans la logique de sécurisation des parcours professionnels prévue par la Loi.(...)

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    Ouvert depuis le 1er janvier, le compte personnel d’activité instauré par la loi Travail est désormais accessible en ligne.

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