Auteur UNSa ORANGE

Le burn out n’est pas une maladie professionnelle, pour l’Assemblée nationale

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE653

La proposition de loi portée par François Ruffin visait à inscrire plusieurs pathologies psychiques ‘relevant de l’épuisement professionnel’, la dépression, l’anxiété généralisée, le stress post-traumatique, au tableau des maladies professionnelles à compter de 2019. (Crédits : Reuters) La proposition de La France Insoumise (LFI) de reconnaître le burn out comme maladie professionnelle a été rejetée […]

L’UNSA présente à l’Université d’hiver de la Formation professionnelle

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE617

Centre Inffo organise tous les 2 ans l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle rassemblant l’ensemble de ses acteurs. C’est ainsi que plus de 1000 participants ont assisté à cet événement à Biarritz. En cette année de forte interrogation sur l’issue de la négociation sur la Formation professionnelle et l’apprentissage, cet événement a permis à chaque […]

Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat aux personnes handicapées, reçoit l’UNSA

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE511

Jeudi 1er février, une délégation, composée de Luc Farré et Martine Vignau, secrétaires nationaux, a été reçue par la secrétaire d’Etat aux personnes handicapées afin de faire le point sur l’emploi des personnes handicapées, tant dans le secteur public que privé. Alors que le quinquennat a placé la situation de l’emploi des personnes en situation […]

EHPAD : une question de société qui nous concerne tous !

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE585

Selon l’INSEE, en 2050, 16% de la population aura plus de 75 ans. L’enjeu pour notre société est majeur. Les actions du 30 janvier avaient pour but de demander aux pouvoirs publics de prendre leurs responsabilités face à la situation des personnes âgées prises en charge par les personnels dans les EHPAD et les services […]

Apprentissage : sortir des jeux d’acteurs pour traiter du véritable enjeu

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE862

L’UNSA a pris connaissance du rapport sur l’apprentissage remis aux partenaires sociaux le 30 janvier. Une plus grande transparence sur les indicateurs d’insertion professionnelle, un accompagnement renforcé des apprentis et des entreprises, une reconnaissance accrue de la fonction de maître d’apprentissage, la volonté d’améliorer la qualité de la formation et la revalorisation de la grille […]

Le burn-out : 40 ans de non-reconnaissance

6 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE512

La proposition de loi sur le ‘burn-out’ à l’initiative de la France insoumise doit être examinée ce jeudi en séance publique. Régulièrement débattu, cet état d’épuisement professionnel n’est toujours pas considéré comme une maladie, alors même qu’il a été identifié depuis les années 70. La proposition de loi sur le burn-out qui vise à ‘reconnaître […]

Code du travail : accord Sénat-Assemblée sur les ordonnances

5 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE503

Sénateurs et députés ont trouvé mercredi un accord sur le projet de loi ratifiant les cinq ordonnances réformant le Code du travail, première grande réforme sociale du quinquennat Macron, a-t-on appris de sources parlementaires concordantes. ‘Tout s’est fait en accord’ lors de la commission mixte paritaire (CMP) chargée de trouver une version commune aux deux […]

Harcèlement sexuel au travail : une association de défense des victimes « submergée » par les saisines

5 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE672

L’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail ferme son accueil téléphonique, faute de moyens suffisants pour répondre aux demandes et « assurer la défense des victimes ». « Submergée par un flot ininterrompu de saisines des femmes victimes de violences sexuelles », l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) annonce, […]

Les recours aux prud’hommes en chute libre depuis 2009

2 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE565

Les salariés sont de moins en moins nombreux à demander réparation devant le conseil de prud’hommes. En 2016 – dernière année pour laquelle les données sont connues sur l’ensemble du territoire –, ils étaient un peu moins de 150 000 à porter un litige avec leur patron devant cette juridiction paritaire, dans laquelle siègent des représentants des […]

Trop épais, le code du travail ? Comparez-le avec d’autres ouvrages qui le sont encore plus

2 février 20183 octobre 2022 Auteur UNSa ORANGE627

Régulièrement mis en cause pour son épaisseur, le code du travail a pourtant bien moins grossi ces dernières années que d’autres codes juridiques. La taille du code du travail est devenue, en France, l’argument générique utilisé pour critiquer la complexité de notre droit du travail. Après François Bayrou en mars 2013 et mai 2017, c’est l’Institut Montaigne – un […]

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