En réponse au mécontentement des autres opérateurs, l’Arcep a imposé à Orange plusieurs obligations mais s’en tient à une régulation souple. Pas de quoi contenter pleinement ses concurrents, mais c’est un début. Alors que les autres opérateurs voulaient que l’Arcep (Autorité de régulation des communications électroniques et des postes) impose des obligations spécifiques à Orange […]
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Licenciement simplifié, CDI à durée limitée, négociation sans syndicats… Ce que contient le texte adopté le 13 juillet par l’Assemblée nationale. Trois jours de débat et puis s’en va. Le projet de loi d’habilitation visant à réformer le code du travail, défendu par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, n’aura été discuté que brièvement avant […]
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Le président de la République penche vers un système en « comptes notionnels», qui permet à chaque assuré de disposer d’un « capital virtuel» correspondant à la somme de ses cotisations, un coefficient étant ensuite appliqué pour déterminer le montant des pensions. C’est un « big bang» qui se prépare pour fin 2018. « La […]
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« Ce qui n’est pas nommé, n’existe pas», avait averti le psychanalyste Jacques Lacan. C’est ainsi que le compte pénibilité, cette mesure phare du quinquennat de François Hollande qui permet à des salariés exposés à des métiers « pénibles» de partir plus tôt à la retraite ou de bénéficier d’une formation, change de nom. Le […]
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La suractivité permanente est délétère pour l’organisme, même si elle est souvent valorisée. Les premiers indices de non-récupération doivent inciter à lever le pied avant la sortie de route. Surmenés, nous le sommes presque tous, inévitablement, par moments : il suffit que tout s’accumule (professionnellement et/ou personnellement) pour que la suractivité s’installe dans notre quotidien […]
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La concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux entre dans sa dernière phase cette semaine sur le thème « sécuriser les relations de travail pour les entreprises et pour les salariés ». Ce sujet inclut, entre autres, la barémisation des indemnités pour préjudice de licenciement abusif imposé aux prud’hommes. La ministre du Travail a annoncé sa […]
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Le Conseil économique social et environnemental (CESE), le 13 juillet, a adopté à l’unanimité l’avis « Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales » (www.lecese.fr) Co-rapporté par Lionel Marie et Jean-François Pilliard, il fait suite à l’avis adopté en mai 2016 sur le développement de la culture du dialogue social en France (co-rapporté par Luc Bérille […]
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Expert de la santé et de la sécurité au travail, le CHSCT est menacé par la fusion des instances représentatives voulue par le gouvernement. Mauvaise conscience de l’employeur, il lui rappelle sans cesse les conséquences de ses décisions sur les salariés. Le gouvernement a annoncé mettre à l’étude la fusion des instances représentatives du personnel, […]
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« Pour certains salariés, loin de représenter un soulagement, la déconnexion représenterait une nouvelle contrainte » Pour des millions de Français, les vacances d’été approchent. Arriveront-ils pour autant à faire véritablement relâche et à se déconnecter de leur travail ? Un récent sondage, réalisé par la plateforme internet de recherche d’emploi Qapa.fr, incite à en […]
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