Ces entreprises qui laissent leurs employés choisir leur salaire

Et si vous pouviez choisir vous-même votre salaire ? Des start-up ou autres petites structures misent sur un processus « 100% transparent» concernant la politique salariale. Chez Smartmarkets, à Londres, les augmentations sont ainsi décidées collectivement. Certes, c’est une excellente façon de communiquer sur sa marque employeur et faire parler de soi. Mais au-delà du […]

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Tribune parue dans Libération

Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, et Philippe Louis, président de la CFTC ont cosigné une tribune parue dans Libération dans l’édition de ce jour, vendredi 13 avril 2018. Au lendemain de l’intervention du président de la République sur TF 1 hier, elle prend un relief particulier en […]

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A La Poste, le « complément Poste » des fonctionnaires est source de jalousies

Signe de tensions réelles, la chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre trois arrêts connexes concernant la prime appelée «  complément Poste » réservée aux fonctionnaires de La Poste. Rappelons que La Poste emploie à la fois des fonctionnaires et des salariés de droit privé. Les fonctionnaires reçoivent annuellement une indemnité nommée « […]

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Critiqué par ses employés, le responsable d’une boutique Orange à Montauban tente de se suicider

Il est aujourd’hui tiré d’affaire. Mais Richard reste suivi de près au CHU de Purpan, à Toulouse, après avoir été transféré durant le week-end depuis l’hôpital d’Auch où il avait été admis en soins intensifs jeudi dernier. Ce jour-là, ce salarié d’Orange avait en effet tenté de mettre fin à ses jours dans la campagne […]

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Intelligence artificielle : en finir avec les mirages

CERCLE/POINT DE VUE – L’intelligence artificielle soulève trop de fantasmes. L’intelligence artificielle suscite nombre de prophéties déconnectées de la réalité technologique. Une partie de ces envolées prend des termes techniques au pied de la lettre, sans compréhension de leur réelle signification. Il y aurait moins de fantasmes si on avait parlé de «  classification automatique […]

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