Ressources et expertises du comité social et économique, droit d’alerte des délégués du personnel, accords emploi, contrôle de l’accord de rupture conventionnelle, désignation du délégué syndical, inaptitude, etc. : nous passons en revue les changements introduits dans les ordonnances par les députés lors de l’examen du projet de loi de ratification. Avis aux représentants du […]
Lire la suite...
Les réseaux sociaux conçus comme clé de voûte de la transformation numérique des entreprises ne remportent pas le succès escompté auprès des salariés. L’Institut de gestion sociale IGS-RH s’est penchée sur le sujet pour comprendre pourquoi, alors que les entreprises investissent massivement pour créer leur « Facebook » interne, les salariés les utilisent si peu. Seul […]
Lire la suite...
Le 14 novembre dernier, le monde découvrait avec stupéfaction ce que des ONG savaient et dénonçaient : la vente de migrants noirs sur des marchés aux esclaves en Libye. Aux côtés d’artistes, d’intellectuels et de militants épris de liberté, Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a signé un appel interpellant ceux qui, par leur silence […]
Lire la suite...
Selon l’étude d’un cabinet expert en santé psychologique au travail, la moitié des salariés français présentent des ‘niveaux élevés d’anxiété’ et 6% seraient atteints de dépression. Traitement de nombreuses informations, obligations de s’adapter sans cesse ou encore manque de temps sont autant de facteurs qui placent 24% des salariés français en ‘état d’hyperstress’, selon une […]
Lire la suite...
Une étude menée entre 2013 et 2017 auprès de 32 137 salariés travaillant dans 39 entreprises révèle que 24 % des salariés français sont dans un « état d’hyperstress », rapporte Francetvinfo, lundi 27 novembre. A l’inverse, un peu plus de la moitié des salariés (51 %) ne connaissent pas le stress au travail. Selon l’agence Stimulus, spécialisée dans le bien-être et […]
Lire la suite...
L’Assemblée nationale a validé mercredi deux premières ordonnances réformant le Code du travail, notamment celle sur la fusion des instances représentatives du personnel, malgré une levée de boucliers à gauche. On y est. Ce mercredi, les députés ont validé les deux premières ordonnances du code du travail. L’une d’entre elle, portant fusion des instances représentatives […]
Lire la suite...
Le pouvoir d’achat des retraités comparé à celui des actifs devrait baisser dans les prochaines années… Les jeunes se montrent sceptiques sur l’avenir du système de retraite par répartition. Les réformes de ces dernières années devraient conduire à une baisse du taux de remplacement. Des solutions complémentaires existent pour améliorer son niveau futur de pension. […]
Lire la suite...
Dans les deux secteurs confondus, la durée des arrêts de travail est en hausse, indiquent deux études publiées par des assureurs privés. Alors que les députés ont voté le rétablissement du jour de carence, non indemnisé, pour les arrêts de travail dans la fonction publique, deux études pointent une augmentation de l’absentéisme au travail, secteur privé […]
Lire la suite...
Près de 20% des salariés du secteur privé ont renoncé à un arrêt maladie pourtant prescrit par leur médecin traitant en 2016, selon une étude publiée mercredi. Cette étude sur l’absentéisme au travail du leader en assurance santé et prévoyance Malakoff Médéric, précise que 19% des arrêts de travail prescrits au cours des 12 derniers […]
Lire la suite...
La Cour de cassation a rendu ce mercredi un arrêt confirmant qu’une entreprise privée peut interdire le port de signes religieux aux salariés en contact avec les clients, à condition de l’inscrire dans son règlement intérieur. Une entreprise peut licencier une salariée au contact de clients parce qu’elle a refusé d’ôter son voile. Mais elle […]
Lire la suite...
