Mauvaise nouvelle pour les adeptes de la cigarette électronique. A partir du 1er octobre, il ne sera plus possible de vapoter au bureau ou dans le métro. En effet, plusieurs dispositions de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé encadrant le vapotage entreront en vigueur à cette date. 20 […]
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Orange peut-il lancer sa banque mobile cette année ? Alors que l’opérateur vise une sortie cet automne, la commercialisation de l’Apple iPhone 8 et du fameux Apple iPhone X, ainsi que les fêtes de fin d’année pourraient contrarier les projets du groupe. La sortie d’Orange Bank commence fortement à ressembler à une arlésienne. Alors qu’un […]
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La dilution du CHSCT par les nouvelles ordonnances sur le travail pourrait avoir des conséquences en chaîne sur le bien-être des salariés. Analyse à partir de plusieurs études. Par Gregor Bouville, Université Paris Dauphine – PSL L’année 2012 fut marquée par la célébration de l’anniversaire des trente ans de la quatrième des lois dites « Auroux » […]
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Le projet de loi de Finances 2018 a présenté mercredi, avec des baisses de prélèvements et de dépenses conformes aux engagements d’Emmanuel Macron. Voici les principales annonces de ce budget : Suppression partielle de la taxe d’habitation C’est un des projets-phare de l’exécutif : la taxe d’habitation va disparaître progressivement à partir de 2018 et concerner […]
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Le porte-parole du gouvernement a parlé de ‘remettre à plat le financement des syndicats’, avant d’être démenti dans la foulée par le ministère du Travail. La question n’est pas réglée pour autant. Les syndicats ont senti passer le vent du boulet lundi, quand le porte-parole du gouvernement Christophe Castaner a parlé de ‘remettre à plat […]
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DÉCRYPTAGE – Les ordonnances de la réforme du Code du Travail sont signées ce vendredi. Des avocats expliquent ce qui devrait concrètement changer dans les entreprises. Quel montant d’indemnité légale touchera un salarié en cas de licenciement? Un salarié licencié aura le droit de toucher un quart de mois de salaire par année d’ancienneté, contre […]
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Un collectif de personnalités et d’associations féministes dénonce une disposition des ordonnances réformant le Code du travail : en cas de rupture à l’origine de la personne salariée, elle sera soumise au plafond des indemnisations prud’homales. Y compris en cas de harcèlement. Un collectif féministe dénonce la fragilisation des victimes de harcèlement au travail dans […]
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Nous assistons, dans les consultations spécialisées dans la souffrance au travail, à une simplification de langage de la part des patients, tous en ‘burn-out’ comme, à une époque tous ‘harcelés’. 5 conseils pour définir et venir à bout du burn-out. Nous assistons, dans les consultations spécialisées dans la souffrance au travail, à une simplification de langage […]
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Si le savoir-faire numérique sera très demandé, il faudra surtout travailler en équipe, avoir de l’autonomie, apprendre à apprendre… Les compétences nécessaires pour ne pas se faire piquer son job par un robot TECHNO – Pour faire face à la révolution technologique dans leur emploi, les Français auront besoin de développer des compétences numériques mais […]
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Voici les principales mesures figurant dans ces ordonnances : Barème des indemnités prud’homales Création d’un plafond en cas de licenciement abusif, fixé à un mois de salaire en-dessous d’un an d’ancienneté, et qui augmentera jusqu’à 20 mois de salaire au-delà de 28 ans. Création d’un plancher. Dans les TPE (moins de 11 salariés), il sera […]
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