Réforme du code du Travail par ordonnances : Des précisions au caractère encore très général

À l’occasion de l’adoption par le conseil des ministres du projet de loi d’habilitation à réformer le code du Travail par ordonnances, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a rendu public un point d’étape après le premier cycle de concertation avec les partenaires sociaux. Voici les premières analyses de l’UNSA. Sur le sujet de l’articulation […]

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Réforme du code du Travail : la concertation continue

Conformément à la feuille de route gouvernementale, la concertation entre dans sa 2ème phase. Du 26 juin au 7 juillet, sera examiné le thème « dialogue économique et social », comprenant notamment l’institution d’une forme unique de représentation des personnels dans les entreprises et le renforcement des partenaires sociaux. L’UNSA y fera valoir ses revendications.

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L’UNSA a assisté à l’Assemblée plénière de la CNCDH

L’UNSA, représentée par Emilie Trigo, secrétaire nationale, a participé à l’assemblée plénière de la Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme, ce jeudi 22 juin 2017. A cette occasion, a été examiné et adopté à l’unanimité l’avis sur l’accès au droit et à la justice dans les Outre-mer, essentiellement en Guyane et à Mayotte. […]

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Canicule et travail, quelles règles ?

37° au plus fort de la journée à Angoulême ce lundi. La loi ne prévoit pas de température « couperet » au-delà de laquelle toute activité s’arrêterait mais plusieurs dispositions du code du travail protègent les salariés en contraignant l’employeur à s’adapter aux fortes températures. Explications. Il n’existe pas de définition réglementaire du travail à la chaleur. […]

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