La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, qui prévoit notamment l’extension du pass sanitaire jusqu’au 15 novembre et l’obligation de vaccination pour certains professionnels a été adoptée par le Parlement. Ce texte va désormais passer entre les mains du Conseil constitutionnel qui pourra en modifier le contenu. Au vu de la situation […]
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Le 12 juillet dernier, le Président de la République annonçait une quasi obligation de vaccination pour un certain nombre de travailleurs à compter du 1er août. Au vu des délais, l’UNSA demande un peu plus de souplesse pour ceux qui auraient entamé leur démarche de vaccination. À la veille de l’intervention du Président de la […]
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Susceptible d’évoluer pendant la phase parlementaire, le projet de loi relatif à l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire contient quelques éléments saillants découlant des annonces d’Emmanuel Macron le 12 juillet dernier. Pass sanitaire Un pass sanitaire valide (soit un test PCR ou Antigénique négatif, soit un justificatif d’une vaccination complète, soit […]
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La direction d’Orange prend la responsabilité, pour la 2ème année consécutive, de l’échec des négociations salariales. Nous, organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CGT FAPT, FO Com et SUD PTT avons signé jeudi 8 juillet le procès-verbal de désaccord concernant la politique salariale d’Orange pour 2021. Malgré la reprise de l’inflation observée ces dernières semaines et […]
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Le 28 juin 2021, la Commission Européenne a adopté un plan d’actions « clés » pour mieux protéger les travailleurs. Construite autour de 3 objectifs forts que l’UNSA partage, cette stratégie cadre appelle les gouvernements, et notamment le gouvernement français, à renforcer les dispositions visant à protéger tous les travailleurs contre l’ensemble des risques qu’ils encourent. […]
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L’UNSA Fonction Publique a signé l’accord-cadre « télétravail » ce 13 juillet. Il a recueilli une signature unanime : toutes les organisations syndicales et tous les représentants des employeurs (État, territoriaux et hospitaliers). Pour en savoir plus : https://www.unsa-fp.org/article/L-accord-teletravail-dans-la-fonction-publique-signe
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Sous l’égide de l’OCDE, 130 pays sont parvenus à un accord pour une réforme de la fiscalité mondiale. L’UNSA s’en félicite, même si elle plaide pour des améliorations à l’avenir. Réunir 130 pays sur ce sujet épineux est une prouesse qu’il faut saluer. Cet accord est un pas important dans la lutte contre l’évasion fiscale […]
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L’UNSA est mobilisée depuis le début des discussions autour de la loi bioéthique pour une adoption rapide de la loi permettant l’accès à la PMA pour toutes les femmes. Elle a d’ailleurs regretté amèrement son report il y a un an. Aujourd’hui, et malgré le retard pris dans l’adoption de cette loi, l’UNSA se félicite […]
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Le Conseil d’État suspend l’application du nouveau mode de calcul du Salaire Journalier de Référence qui devait intervenir le 1er juillet, dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage. L’ UNSA, requérante dans ce dossier, salue cette décision. Face au recours déposé par l’UNSA et la plupart des syndicats de salariés, le Conseil d’État […]
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Méthodes de démarchage illégales, pression commerciale, usurpation d’identité, …les titulaires du CPF subissent de nombreux préjudices depuis plusieurs mois. Pour l’UNSA, la vigilance s’impose et l’accompagnement des salarié·es n’en est que plus indispensable. L’approche de la date fatidique du 30 juin pour le transfert des droits DIF vers le CPF (voir fiche pratique UNSA) semble […]
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