Un patron peut ouvrir les fichiers d’un salarié s’ils ne sont pas identifiés comme « privés »
Un patron peut ouvrir les fichiers d’un salarié s’ils ne sont pas identifiés comme « privés» C’est une décision qui pourrait faire jurisprudence. La Cour européenne des droits de l’Homme a débouté ce jeudi à Strasbourg un salarié de la SNCF qui contestait son licenciement après la découverte de fichiers pornographiques et de fausses attestations […]
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