Auteur UNSa ORANGE
Solutions pour l’eau à Mayotte
« Vous n’êtes pas sans savoir que Mayotte, depuis quelques mois est confronté à de graves problématiques par rapport au manque d’eau. La sècheresse continue et les coupures d’eau s’intensifient. L’UNSA avait interpellé la direction et proposer des mesures concrètes. Les propositions faites par l’UNSA en concertation et avec l’aide de nos collègues mahorais ont été […]
Lire la suite...
Situation de l’eau à Mayotte :
Comme vous le savez, la situation de l’eau pour nos collègues de Mayotte s’est encore dégradé. Depuis le 1er septembre nous avons alerté la Direction et proposé des solutions. Qu’attend donc la Direction pour mettre des actions en place ? Organiser des réunions hebdomadaires pour au final apporter quelles solutions aux salariés ? Nos collègues […]
Lire la suite...
Fin de l’intersyndicale :
Comme vous l’aurez compris l’intersyndicale au sein d’Orange n’aura pas durer bien longtemps… Vous trouverez ci joint notre communiqué. Nous restons à disposition pour toute question.
Lire la suite...
Activité physique : je bouge plus pour moins de sédentarité.
L’UNSA, en partenariat avec le groupe VYV, met à votre disposition un nouveau fascicule pour aider les salariés à prendre en main leur santé.
Lire la suite...
Permanences Statistiques :
Quand la direction légitimise un procédé illégal avec la complicité de certaines OS…
Lire la suite...
[UNSA-FP] 2023-08-24 Retraite progressive : possible à partir du 1er septembre 2023, mais sur autorisation
Retraite progressive : possible à partir du 1er septembre 2023, mais sur autorisation Date 24-08-2023 Numéro 2023-019 Origine Luc FARRE -Stéphane DAVAL Destinataires Fédérations Pièce(s) jointe(s) 1 Article sur le site2 Décret n° 2023-751 du 10 août 2023 relatif au cumul emploi retraite et à la retraite progressive3 Décret n° 2023-753 du 10 août 2023 portant application de l’article […]
Lire la suite...
Qualité au travail : la belle illusion française !
La France a la solide réputation d’avoir un code du travail très protecteur. Or, le quotidien des salariés se détériore sous l’influence de la pression grandissante des managers, parfois aussi du télétravail qui accroît le problème de sédentarité. Il est temps de faire de la prévention en la matière. À travers notamment des espaces de […]
Lire la suite...
Sondage sur la confiance en entreprise
L’UNSA Orange et la CFDT vous invitent à partager votre perception de la confiance en entreprise. Vos réponses nous permettront de mieux nous assurer du respect de vos droits face à la stratégie de l’entreprise. Vous pouvez participer en cliquant sur le logo ci-joint : Merci à vous. Vos représentants UNSA Orange et CFDT F3C
Lire la suite...