Elections CAP/CCP du 5 au 8 décembre 2022 Votez CFDT-UNSA

La CFDT et l’UNSA, chez Orange, s’unissent pour accompagner et défendre au quotidien tous les salariés quels que soient leurs statuts, leurs genres, leurs métiers, leurs niveaux hiérarchiques ou leurs origines sociales et culturelles. Nous sommes attentifs et vigilants à vos préoccupations dans l’ensemble des domaines (emploi, reconnaissance des compétences, rémunération, conditions de travail, activités […]

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Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement.

Bonjour tout le monde, Vous avez du recevoir le mail en fin de semaine dernière concernant le déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement…Dans le doute, voici le lien ci dessous qui vous permettra de savoir si vous rentrez dans les critères: https://www.amundi-ee.com/epargnant/Actualites-et-Dossiers/Actualites/Informations-generales/Mesure-exceptionnelle-de-deblocage-de-l-epargne-salariale2

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Les salariés d’Orange peuvent s’absenter un an en étant rémunéré

Depuis janvier 2022, grâce à ce que le groupe appelle un « congé respiration », les salariés d’Orange qui ont au moins dix ans d’ancienneté peuvent s’absenter durant trois à douze mois, en percevant au moins 70 % de leur salaire. Une bouffée d’air frais censée permettre aux collaborateurs de revenir plus motivés. Lire l’article en entier. ( Source […]

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Déterminé.e.s pour nos retraites

Communiqué intersyndical. L’intersyndicale, réunie le 3 octobre à Bagnolet, a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir des consultations concernant notre système de retraite. Il faut que le gouvernement précise ses intentions, ses éléments de diagnostics, la méthode de concertation et ses objectifs. Attachées au système par répartition, les organisations syndicales se disent ouvertes […]

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Verdict Cour d’appel procès France Telecom/Orange

La cour d’appel de Paris a rendu son délibéré vendredi 30 septembre dans le dossier France Telecom/Orange Le jugement a été confirmé s’agissant de la culpabilité (et donc la reconnaissance du harcèlement moral collectif pour Messieurs WENES, LOMBARD et Mesdames DUMONT et BOULANGER). Le jugement a été infirmé s’agissant de Monsieur MOULIN et de Monsieur CHEROUVRIER qui ont […]

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