Les Français veulent-ils remplacer leurs managers par des robots ?

Source : maddyness.com (30 octobre 2019) Selon une étude Oracle et Future Workplace, seuls 8% des salariés interrogés en France se disent enthousiastes à l’idée d’avoir recours à l’IA au travail. Le vieux monde regarde avec méfiance l’intelligence artificielle. C’est ce qui ressort d’une récente étude Oracle menée en collaboration avec Future Workplace. Ces derniers […]

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Télétravail : Les choses à savoir avant de se lancer

Source : 20minutes.fr (30 octobre 2019) A DOMICILE Plébiscitée, la pratique du télétravail souffre encore de certaines idées reçues qui freinent collaborateurs et patronat. Et pourtant, même l’État encourage à réaliser des heures à distance Si le télétravail présente de nombreux avantages, il implique de trouver un certain équilibre en matière d’organisation. — La France […]

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Vivre pour le week-end peut-être le signe d’un burn-out

Source : huffingtonpost.fr (25 octobre 2019) En théorie, le week-end permet de se couper volontairement du travail. Mais, en cas de burn-out, on oublie parfois jusqu’au plaisir de prendre une pause. TRAVAIL – Le burn-out représente un réel risque professionnel, et il ne disparaît pas le vendredi. L’employé, fatigué, apathique, grincheux au bureau ne cessera pas […]

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Faut-il taxer les robots pour sauver nos retraites ?

Source : la-croix.com (25 octobre 2019) Dans le grand débat sur l’équilibrage des systèmes de retraite, un document de travail du Conseil d’orientation des retraites revient sur une idée qui avait animé la campagne de 2017  : si les robots prennent notre travail, les cotisations prélevées sur les salaires devraient-elles être prélevées sur les machines ? […]

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Discriminations syndicales : un courrier intersyndical pour interpeller le Premier ministre

La remise par le Défenseur des droits (DDD) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT), jeudi 19 septembre dernier, du 12ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, a mis en lumière une inquiétante réalité : près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée. L’UNSA avait alors fait part de son inquiétude au vu […]

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Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) : l’UNSA devient membre permanent !

Fin 2018, le gouvernement a souhaité reconfigurer le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) ; l’UNSA qui y siégeait jusqu’à présent en qualité de personnalité qualifiée obtient une place de membre permanent au même titre que les autres organisations syndicales. La première réunion dans ce nouveau format aura lieu, le 19 novembre prochain, Vanessa Jereb en […]

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« L’urgence d’agir en Protection de l’enfance » : une stratégie en demi-teinte

Les constats relatifs à « l’urgence d’agir en protection de l’enfance », présentés par Adrien Taquet, secrétaire d’État chargé de la Protection de l’enfance, le 14 octobre dans le cadre de Stratégie nationale de Prévention et de Protection de l’enfance 2020-2022, sont pertinents et partagés par l’UNSA. Parmi les quatre engagements, l’UNSA partage un certain […]

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