Il y a quelques semaines, il se prévalait de la réussite des Jeux paralympiques et appelait à faire évoluer notre société sur ce sujet. Aujourd’hui, le gouvernement restreint les moyens destinés à accompagner les travailleurs en situation de handicap. L’UNSA dénonce cette régression cynique. Dans un contexte où le déficit budgétaire de la France s’aggrave, […]
Lire la suite...
Un récent rapport d’information publié par le Sénat propose l’instauration d’une deuxième journée de solidarité, impliquant la suppression d’un second jour férié pour financer la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Cette proposition impacterait également les retraités, dont la Contribution Additionnelle de Solidarité pour l’Autonomie (Casa) pourrait doubler, passant de 0,3 à 0,6 %. Il […]
Lire la suite...
Une étude récente sur « l’impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale » vient confirmer que ces 2 phénomènes influencent la santé des travailleurs. L’UNSA appelle le monde du travail à se saisir de ces constats. Si l’un a des effets plutôt positifs (l’autonomie), l’autre peut engendrer des conséquences désastreuses pour un […]
Lire la suite...
L’INSEE a publié ses données sur les conditions de mortalité de 2020-2022. Il en ressort qu’il existe toujours des disparités importantes d’espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Pour l’UNSA, ces données doivent collectivement nous pousser à agir. 5 ans ! C’est l’écart d’espérance de vie entre un cadre et un ouvrier. Il est […]
Lire la suite...
L’UNSA est signataire avec la CFDT, la CGT, la CFE CGC, FO, la FSU et Solidaires d’un appel pour que les exigences sociales soient entendues. Il y a urgence à ce que la parole des travailleuses et des travailleurs soit plus et mieux prise en compte. https://www.unsa.org/Les-exigences-sociales-doivent-etre-entendues.html
Lire la suite...
Dans son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes s’attaque une nouvelle fois aux dépenses relatives aux arrêts de travail. L’UNSA refuse toute régression en matière d’indemnisation et recommande de travailler d’abord sur l’amélioration des recettes de l’Assurance maladie. Avec la crise COVID, le marronnier « arrêts de […]
Lire la suite...
jeudi 2 mai 2024 https://www.unsa.org/3347 Une très légère augmentation de l’indice du moral des salariés en ce mois de mai 2024 qui passe de 5,5 sur 10 contre 5,4 en avril.Néanmoins, il reste très en dessous des 5,7 sur 10 du mois de février. Les femmes et les agents du public continuent d’être les plus inquiets […]
Lire la suite...
17 Avril 2024 Les perspectives de ralentissement économiques pèsent particulièrement sur « le moral » des femmes et des salariés du public. C’est ce qu’observe la nouvelle édition mensuelle de l’« Indice UNSA du moral des salariés ». Notre indice a nettement baissé en ce mois d’avril pour s’établir à 5,4/10 alors qu’il était de […]
Lire la suite...
