Lire l’article original sur UNSA.ORG : https://www.unsa.org/2479 . Le droit de grève est un droit fondamental. A ce titre, la grève bénéficie d’une protection juridique particulière. La grève est un droit individuel qui doit s’exercer collectivement. Il consiste à cesser le travail collectivement et de manière concertée en vue d’appuyer des revendications professionnelles. Je ne […]
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A lire l’original sur UNSA.ORG ici : . L’UNSA et l’intersyndicale appellent les travailleurs et l’ensemble des citoyens à signer la pétition contre le projet de réforme injuste et brutal du gouvernement.Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, refusons cette double peine […]
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Alors que certains message ont récemment été diffusés et indiquaient la non-reconduction cette année par la Direction du Crédit VOD, il s’avère que la Direction a en fait décidé ce vendredi 23 décembre 2022 de la reconduction des 120 euros de Crédit VOD pour les salariés d’Orange SA. De nouveau le dispositif n’est reconduit que […]
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Les élections des représentants dans les Commissions Administratives Paritaires (CAP) et Commissions Consultatives Paritaires (CCP) se sont déroulées des 5 au 8 décembre 2022 chez Orange et dans toute la Fonction Publique : Merci à tous pour avoir participé à ces élections et pour avoir voté pour nos candidats ! Présents dans tous les collèges […]
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La CFDT et l’UNSA, chez Orange, s’unissent pour accompagner et défendre au quotidien tous les salariés quels que soient leurs statuts, leurs genres, leurs métiers, leurs niveaux hiérarchiques ou leurs origines sociales et culturelles. Nous sommes attentifs et vigilants à vos préoccupations dans l’ensemble des domaines (emploi, reconnaissance des compétences, rémunération, conditions de travail, activités […]
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Orange a annoncé à ses syndicats le plan de relance d’un tiers de ses boutiques en France. Un changement qui ne plaît pas. Lire l’article en entier (source : presse-citron.net – 24 octobre 2022).
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L’UNSa : qui sommes nous et que faisons nous ? La réponse en vidéo :
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Depuis janvier 2022, grâce à ce que le groupe appelle un « congé respiration », les salariés d’Orange qui ont au moins dix ans d’ancienneté peuvent s’absenter durant trois à douze mois, en percevant au moins 70 % de leur salaire. Une bouffée d’air frais censée permettre aux collaborateurs de revenir plus motivés. Lire l’article en entier. ( Source […]
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Communiqué intersyndical. L’intersyndicale, réunie le 3 octobre à Bagnolet, a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir des consultations concernant notre système de retraite. Il faut que le gouvernement précise ses intentions, ses éléments de diagnostics, la méthode de concertation et ses objectifs. Attachées au système par répartition, les organisations syndicales se disent ouvertes […]
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La cour d’appel de Paris a rendu son délibéré vendredi 30 septembre dans le dossier France Telecom/Orange Le jugement a été confirmé s’agissant de la culpabilité (et donc la reconnaissance du harcèlement moral collectif pour Messieurs WENES, LOMBARD et Mesdames DUMONT et BOULANGER). Le jugement a été infirmé s’agissant de Monsieur MOULIN et de Monsieur CHEROUVRIER qui ont […]
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