L’analyse et l’avis de l’UNSA Orange concernant le premier accord portant sur l’accompagnement de la transformation numérique chez Orange :

C’est un 1er accord et un texte novateur par son champ : la transformation numérique à Orange. Les parties entendent par numérisation non seulement les nouvelles technologies de l’information mais également leurs conséquences sur l’organisation du travail et sur le travail des salariés (accessibilité à des nombreux contenus, profusion des données, mise en réseau des […]

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Colloque UNSA au CESE du 3 mai : Le numérique peut il se passer du dialogue social ?

Le colloque organisé au CESE en partenariat avec le cabinet d’expert ORSEU et le collectif UNSAvocat a réuni plus de 250 personnes. Patrick Bernasconi, président du CESE a introduit le colloque. Autour de 3 tables rondes, les participants ont pu échanger avec des intervenants sur : – le caractère disruptif du numérique ( avec Guillaume […]

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Loi El Khomri : Faut qu’ça bouge encore ! L’UNSA lance son plan national d’action

Après avoir obtenu de premières modifications significatives dans le projet de loi de réforme du Code du Travail, l’UNSA a annoncé que, si le rééquilibrage de la loi en faveur des salariés avait commencé, il devait encore être continué lors du débat parlementaire. Le travail effectué par la commission des Affaires Sociales de l’Assemblée nationale […]

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L’analyse de l’UNSA sur le rectificatif de la loi El Khomri : Faut qu’ça bouge encore !

Suite aux annonces du Premier ministre, lundi 14 mars, après la phase de concertations des partenaires sociaux, le ministère du Travail nous a fait parvenir mercredi 16 mars les rectificatifs au projet de loi initial. L’UNSA a étudié minutieusement les dernières modifications et a donc remis à jour son argumentaire qui prend en compte les […]

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