Remaniement gouvernemental : une nomination positive

L’UNSA Fonction Publique se félicite de la nomination d’un secrétaire d’état chargé de la Fonction publique. Cette décision est un signal positif du gouvernement vis-à-vis des 5,4 millions d’agents publics. La Fonction publique méritait un ministère ou un secrétariat d’état à part entière. Olivier Dussopt devra maintenant renouer les fils du dialogue social. L’UNSA Fonction […]

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24 % des salariés français en « état d’hyperstress » selon une étude

Une étude menée entre 2013 et 2017 auprès de 32 137 salariés travaillant dans 39 entreprises révèle que 24 % des salariés français sont dans un «  état d’hyperstress », rapporte Francetvinfo, lundi 27 novembre. A l’inverse, un peu plus de la moitié des salariés (51 %) ne connaissent pas le stress au travail. Selon l’agence Stimulus, spécialisée dans le bien-être et […]

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Stress au travail : plus de la moitié des salariés présentent des « niveaux élevés d’anxiété »

Selon l’étude d’un cabinet expert en santé psychologique au travail, la moitié des salariés français présentent des ‘niveaux élevés d’anxiété’ et 6% seraient atteints de dépression. Traitement de nombreuses informations, obligations de s’adapter sans cesse ou encore manque de temps sont autant de facteurs qui placent 24% des salariés français en ‘état d’hyperstress’, selon une […]

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Violences faites aux femmes : l’UNSA salue le plan gouvernemental mais s’interroge sur les moyens

Le Président de la République a présenté, le 25 novembre, un plan de lutte contre les violences faites aux femmes, décrétée « grande cause du quinquennat ». L’UNSA salue cette annonce qui repose, à juste titre, sur des actions transversales multiformes visant notamment l’éducation et le combat culturel en faveur de l’égalité, un meilleur accompagnement des victimes […]

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Les jeunes ont-ils raison de s’inquiéter pour leurs retraites?

Le pouvoir d’achat des retraités comparé à celui des actifs devrait baisser dans les prochaines années… Les jeunes se montrent sceptiques sur l’avenir du système de retraite par répartition.  Les réformes de ces dernières années devraient conduire à une baisse du taux de remplacement.  Des solutions complémentaires existent pour améliorer son niveau futur de pension.  […]

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Code du travail : les députés valident deux premières ordonnances

L’Assemblée nationale a validé mercredi deux premières ordonnances réformant le Code du travail, notamment celle sur la fusion des instances représentatives du personnel, malgré une levée de boucliers à gauche. On y est. Ce mercredi, les députés ont validé les deux premières ordonnances du code du travail. L’une d’entre elle, portant fusion des instances représentatives […]

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Près de 20% des salariés du privé renoncent à un arrêt maladie pourtant prescrit (étude)

Près de 20% des salariés du secteur privé ont renoncé à un arrêt maladie pourtant prescrit par leur médecin traitant en 2016, selon une étude publiée mercredi. Cette étude sur l’absentéisme au travail du leader en assurance santé et prévoyance Malakoff Médéric, précise que 19% des arrêts de travail prescrits au cours des 12 derniers […]

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Absentéisme au travail : deux études pointent une augmentation dans le privé et dans le public

Dans les deux secteurs confondus, la durée des arrêts de travail est en hausse, indiquent deux études publiées par des assureurs privés.  Alors que les députés ont voté le rétablissement du jour de carence, non indemnisé, pour les arrêts de travail dans la fonction publique, deux études pointent une augmentation de l’absentéisme au travail, secteur privé […]

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Accueil des nouveaux : Présentation UNSA Orange

Lors des réunions d’accueil des nouveaux arrivants à Orange, afin de présenter l’UNSA Orange, vous pouvez utiliser le ppt (Power Point) ci-dessous (accessible sur l’extranet uniquement). Presentation UNSA Orange Et la brochure de présentation de l’UNSA : brochure_presentation_de_l_unsa-2.pdf Documents joints brochure_presentation_de_l_unsa-2.pdf Présentation UNSA Accueil Présentation UNSA Accueil Présentation UNSA Accueil Présentation UNSA Orange

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