Source : futura-sciences.com (30 mars 2020) A la fois source d’inquiétude et de fascination, l’intelligence artificielle, aussi appelée IA, pose de nombreuses questions quant à ses applications futures, notamment dans le monde de l’entreprise. Vous aimez nos Questions/Réponses ? Inscrivez-vous à la lettre d’information Le weekend pour recevoir nos meilleures publications les samedis et dimanches. Face à […]
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Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 sur le champ de la formation professionnelle, l’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 (publiée au JO du 2/04/2020) permet l’adaptation de certaines dispositions de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Cette ordonnance (consultable en cliquant ici) prévoit des mesures sur le […]
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Source : francebleu.fr (30 mars 2020) En temps de confinement, les réseaux sociaux, internet sont notre porte d’entrée sur le monde ! Mais si nous n’y prenons pas garde, le flux numérique peut nous submerger, voire nous rendre malades. Des chercheurs et psychologues grenoblois ont rédigé un guide pour nous éviter le burn-out numérique En […]
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La décision unilatérale de l’entreprise de « confisquer » des jours de repos aux salariés est incompréhensible. Nous ne pouvons que nous féliciter de la volonté de nos dirigeants d’anticiper la sortie de crise…… encore ne faut-il pas enjamber celle-ci ! Aujourd’hui l’entreprise est incapable de construire, comme nous tous, un calendrier de sortie de […]
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Le L7, groupement syndical qui représente les travailleurs auprès du G7, interpelle ce dernier afin qu’il assure le soutien nécessaire à l’économie et aux travailleurs suite à la crise financière, économique et sociale déclenchée par la pandémie de Covid-19. Le L7 se félicite de la déclaration des dirigeants du G7 du 16 mars 2020, de […]
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L’UNSA demande que l’infection au COVID 19, dans le cadre professionnel, soit reconnue comme une maladie professionnelle et prise en charge par la branche AT/MP. Le 23 mars 2020, l’UNSA a pris acte des propos du ministre des Solidarités et de la Santé, annonçant que l’infection au coronavirus serait automatiquement et systématiquement reconnue comme maladie […]
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Source : lci.fr (28 mars 2020) DROIT – Ces derniers jours, le gouvernement a pris un ensemble de mesures avec l’objectif de faciliter les marges de manœuvre des entreprises dans la crise économique liée au coronavirus. On fait le point. Aider à tout prix les entreprises à surmonter la crise. Permettre à certains secteurs sur-sollicités […]
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Source : latribune.fr (27 mars 2020) Dans une étude présentée vendredi à l’AFP, le cabinet Oliver Wyman a noté une ‘diminution très forte des activités de déploiement de la fibre’ dans plusieurs pays d’Europe (Italie, Portugal, Espagne ou Royaume-Uni), ‘que leur population soit confinée ou non’. (Crédits : DANIEL MUNOZ) La filière des infrastructures de […]
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Retrouvez l’attestation de déplacement dérogatoire ainsi que le justificatif de déplacement professionnel sur le site : https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-deplacement-derogatoire-et-justificatif-de-deplacement-professionnel COVID 19 : l’indispensable attestation de déplacement dérogatoire COVID 19 : Générateur officiel d’attestation de déplacement dérogatoirre
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Source : francebleu.fr (27 mars 2020) Ce qu’il faut retenir : En temps normal, l’entreprise doit demander son autorisation au salarié avant de le mettre en télétravail. Les droits et devoirs de chacun sont précisés dans des accords d’entreprise, une charte ou directement dans le contrat de travail. On applique en ce moment un […]
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