PPCR enfin mis en place à Orange

L’UNSA se félicite de la mise en œuvre du dossier sur la revalorisation des indices terminaux prévue dans la phase 2 du Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR) les fonctionnaires d’Orange sous statut de grades vont enfin pouvoir bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires concernant leurs carrières

Les décrets ont été signés le 24 novembre par le Ministre de l’Economie et publiés. Ils prennent effet à compter du 1er décembre 2020.

1.      Décret n° 2020-1430 du 24 novembre 2020 modifiant divers décrets relatifs aux statuts particuliers des corps dits « de classification » de fonctionnaires de France Télécom 

2.      Décret n° 2020-1431 du 24 novembre 2020 modifiant divers décrets relatifs aux statuts particuliers des corps dits « de reclassement » de fonctionnaires de France Télécom

3.      Décret n° 2020-1432 du 24 novembre 2020 modifiant le décret n° 2011-1681 du 29 novembre 2011 fixant l’échelonnement indiciaire des grades des fonctionnaires de France Télécom 

4.   Décret n° 2020-1433 du 24 novembre 2020 modifiant le décret n° 2013-1070 du 27 novembre 2013 fixant l’échelonnement indiciaire de certains grades de France Télécom

La réforme sera effective au 1er décembre 2020 sans effet rétroactif. Les fonctionnaires concerné-e s par une réforme indiciaire, peuvent partir à la retraite avec leur nouvel indice dès le 2 décembre 2020

Dans le cadre d’une réforme statutaire, les fonctionnaires concerné-e s , peuvent partir à la retraite avec leur nouvel indice à compter du 1er juin 2021

La mise en œuvre au niveau du bulletin de paie sera réalisée en février et mars 2021 par contre, la réforme se fait sans gain de salaire net , la direction Orange a décidé, de reprendre l’éventuel gain sur le complément salarial .

L’UNSA comme toutes les organisations syndicales demande, qu’il n’y ait pas de reprise sur le complément salarial.