Source : extrait la-croix.com (23 septembre 2021 )
Cas de conscience. Le « boulot-dodo » va-t-il remplacer le « métro-boulot-dodo » ? Face aux avantages mais aussi aux effets pervers du télétravail, les entreprises ne peuvent faire l’économie d’une réflexion sur la modernisation du travail.
Le télétravail, un progrès social ?
Pour Stephan Dixmier, directeur général de Natixis Intertitres, « le télétravail ne peut pas être à 100 % ni cinq jours sur cinq. » Laurindo Feliciano pour La Croix L’Hebdo
Selon une étude menée par le géant de l’intérim Adecco, 82 % des salariés affirment que le télétravail a augmenté leur productivité. Avec des effets pervers : 14 % travaillent plus longtemps et 63 % reconnaissent travailler plus de 40 heures par semaine. Aux États-Unis, le télétravail aurait même allongé chaque journée de 48 minutes ! Au risque de faire du télétravailleur seul derrière son écran, mais toujours surchargé, le nouveau modèle du travail ?