L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé.
Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail.
Alors que la nouvelle loi santé au travail vise à « renforcer la prévention en santé au travail », l’UNSA vous aide à anticiper ses effets, et vous accompagne dans vos missions de représentants du personnel avec ce guide articulé autour de trois thèmes majeurs :
- la prévention au sein des entreprises ;
- l’accompagnement du salarié ;
- la lutte contre la désinsertion professionnelle.
Pour recevoir ce guide, il suffit de renseigner ce formulaire :
Sachez enfin que l’UNSA œuvre depuis le début du processus législatif pour améliorer le contenu de la loi (amendements auprès des députés et des sénateurs) et continuera à le faire notamment lors de la consultation des conseils et conseils d’administration des caisses de Sécurité sociale.
