On s’y emploie. Quand les salariés refusent de reconnaître leur état de burn out
Le burn-out, une ‘maladie professionnelle’ de plus en plus fréquente ; que l’on reconnaît chez les autres mais rarement sur soi. (MAXPPP) Beaucoup de salariés ne veulent pas reconnaître qu’ils sont proches du burn out. Ces victimes du syndrome d’épuisement professionnel auraient tendance à sous-estimer leurs symptômes. Jean Pralong est psychologue et professeur en gestion des […]
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