Source : bfmbusiness.bfmtv.com (19 août 2016) L’allocation de rentrée scolaire est versée ce jeudi aux 2,8 millions de familles qui en bénéficient. Les montants versés varient de 363 à 396 euros par enfant selon son âge. Les achats de fournitures scolaires vont pouvoir commencer. C’est ce jeudi que 2,8 millions de familles doivent toucher l’allocation […]
Lire la suite...
Source : liberation.fr (19 août 2016) Des Allemands qui travailleraient jusqu’à 69 ans? L’idée, remise au goût du jour cette semaine par la Bundesbank, suscite l’adhésion de beaucoup d’économistes mais fait frémir les politiques, en pré-campagne de législatives où la retraite risque d’être un enjeu majeur. « Un ouvrier, une vendeuse, une infirmière, une aide-soignante […]
Lire la suite...
Source : dossierfamilial.com (18 août 2016) Certains produits d’épargne vous assurent une rente à vie, tout en offrant une réduction d’impôt, d’autres un capital dans lequel puiser selon ses besoins. Perp : pour les contribuables fortement imposés Le Plan d’épargne retraite populaire (Perp) est un placement retraite à adhésion individuelle sans conditions : tout le […]
Lire la suite...
Source : banques-en-ligne.fr (16 août 2016) Une solide expérience dans la banque en ligne Quelques mois avant même d’être officiellement lancée en France, la banque mobile Orange Bank connaît déjà le nom de son directeur général : ce sera André Coisne, qui a, derrière lui, un parcours déjà long en lien avec le monde du […]
Lire la suite...
Source : sante.lefigaro.fr (16 août 2016) Le repos ne modifie pas l’inadéquation entre les besoins motivationnels et les conditions de travail. « Et nous voici lundi matin. À la seule idée de retourner travailler, j’ai des sueurs froides comme si j’allais gravir l’Everest. Je suis un soldat – disons un officier en permission – et […]
Lire la suite...
Source : Extrait : huffingtonpost.f (17 août 2016) Le burn-out est la rencontre d’une personnalité et d’un contexte. Les personnes malades sont souvent enthousiastes, la maladie est d’ailleurs surnommée « la maladie des enthousiastes », avec un côté très perfectionniste. Quant au contexte, il peut s’agir de problèmes de management ou d’une très grosse quantité de travail. […]
Lire la suite...
Source : natura-sciences.com (12 août 2016) En France, la question du burn-out (ou syndrome d’épuisement professionnel) semble avoir été délaissée par les pouvoirs publics. Non reconnu officiellement comme maladie, mal défini, ce nouveau fléau gangrène le monde du travail. Suite à un rapport émis par l’Académie nationale de médecine en février 2016, Marisol Touraine, ministre […]
Lire la suite...
Source : euractiv.fr (12 août 2016) Les règles d’accès aux réseaux Internet pour les entreprises de télécoms pourraient changer, une décision européenne qui pourrait créer des tensions entre les anciens détenteurs d’un monopole et des fournisseurs plus modestes. La Commission européenne voudrait introduire assouplir les règles pour les fournisseurs qui modernisent leurs réseaux afin d’augmenter […]
Lire la suite...
Source : lesechos.fr (9 août2016) Tendance Le travail à distance est plébiscité par une majorité de salariés français. Mais ils ne souhaitent pas, pour autant, en faire la norme. 64 % des salariés français se disent favorables au télétravail, quand 36 % préfèrent venir au bureau tous les jours ouvrables. C’est le résultat d’une étude […]
Lire la suite...
Source : lepoint.fr (8 août 2016) Si pratique et pourtant si peu pratiqué ! Mais pourquoi le télétravail se développe-t-il si lentement ? C’est la problématique du petit chef… Idée. On parle du télétravail (en gros, le fait de pouvoir travailler de chez soi), en tant que perspective révolutionnaire, depuis les années 1970. La révolution […]
Lire la suite...
