France Télécom : « On appuie sur ce que vous avez de plus sensible»

Mari immolé par le feu, frère étranglé avec un câble… des proches de victimes et un ex-informaticien poussé à bout témoignent de la violence de l’entreprise. France Télécom  : « On appuie sur ce que vous avez de plus sensible» C’était il y a dix ans. Les premiers suicides de salariés de France Télécom survenaient, mettant au jour une […]

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Arrêts maladie : l’idée du gouvernement qui inquiète les patrons et… les syndicats

L’exécutif envisage de mettre à la charge des employeurs une partie des arrêts maladie, afin de réaliser 900 millions d’euros d’économies. Une fois n’est pas coutume, syndicats et patronat pourraient s’unir…contre le gouvernement. Pas pour les mêmes raisons, certes, mais l’inquiétude se fait grandissante dans les deux camps. En cause : la possibilité de voir […]

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Orange affiche une forte croissance dans la fibre

L’opérateur de télécoms a réalisé plus de 70 % des déploiements de la fibre en France et comptait, fin juin, 10,3  millions de lignes raccordables. Des investissements toujours plus élevés, un affrontement sur les prix particulièrement intense  : la guerre dans les télécommunications se durcit depuis le début de l’année. Dans cette équation compliquée, Orange tire […]

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Orange annonce un bénéfice en hausse de 31 % sur le semestre

Quand croissance et économies se rencontrent Orange a publié, jeudi 26 juillet, le bilan de son deuxième trimestre et du premier semestre 2018. Dans la continuité de 2017, l’opérateur fait état d’une solide croissance, qui, conjuguée à des optimisations internes, a débouché sur une augmentation sensible du résultat net. Orange Au deuxième trimestre, Orange a […]

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Arrêt de travail : quand cesse le versement des indemnités journalières ?

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, le salarié a droit à des indemnités journalières jusqu’à la date de consolidation de son état. – © Daisy-Daisy La Cour de cassation a tranché  : le versement des indemnités journalières cesse dès lors que le salarié est capable d’exercer n’importe quelle activité professionnelle. Et non […]

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