Gel des avancements, des primes…l’Unsa exige un engagement ferme de renoncement

L’UNSA a exprimé sa colère et celle des agents auprès de la ministre le 13 février, lors de l’ouverture de la réunion sur les parcours professionnels , carrières et rémunérations : « C’est avec surprise et colère qu’on a vu s’installer parmi les responsables de la majorité gouvernementale un débat sur la possibilité de geler les […]

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Ambition 2015 : En panne de cash flow !

Les salariés devaient recevoir des actions gratuites, elles vont devenir payantes…Les conditions de performance en 2011, 2012 et 2013 n’ont pas été atteintes – de peu, bien sûr, nous rassure-t-on ! Sous peine de pénalités, la direction ne pourrait rien modifier des conditions prévues initialement….. Nous sommes dans l’attente d’un nouveau plan, certains en redemandent […]

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Avancement des fonctionnaires : le blocage créerait un conflit majeur avec les agents !

Une rumeur attribue à Vincent Peillon l’idée d’un blocage pendant deux ans de l’avancement des fonctionnaires. L’UNSA Fonction publique combattrait, sans réserve, toute tentative en ce sens si elle était avérée. Depuis plusieurs semaines circule l’idée qu’on pourrait bloquer l’avancement des fonctionnaires pour permettre des économies supplémentaires sur la dépense publique. Elle a, jusqu’à maintenant, […]

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Orange se fixe pour objectif d’employer 6 % de personnes handicapées d’ici fin 2016

« Orange a conclu, le 24 janvier, un accord de groupe sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Selon ses signataires, ses mesures devraient permettre d’atteindre d’ici la fin 2016 le taux d’emploi obligatoire de 6 %. » A lire dans : (Liaisons Sociales) «  Orange se fixe pour objectif […]

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