Action sociale interministérielle : demande de mesures exceptionnelles

La France fait désormais face à une crise sanitaire sans précédent. De nombreux agents de L’État sont en première ligne afin de garantir le fonctionnement et la sécurité du pays comme la continuité des services publics. Face à cette situation exceptionnelle, des questions exceptionnelles sont posées. Les réponses et les mesures doivent être, elles aussi, […]

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[Télétravail en période d’épidémie] Quels droits et devoirs pour l’employeur et le salarié ?

Source : usinenouvelle.com (13 mars 2020) Il faut ‘intensifier ‘ le télétravail, a souligné le Président de la République dans son allocution du 12 mars 2020. Quelles sont les règles applicables dans le cadre du télétravail ? Peut-on exiger, en tant que salarié, de travailler à domicile ? A circonstances exceptionnelles, mesures exceptionnelles.    Dans […]

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Le travail, c’est la santé ? La France, championne du burn-out

Source : france24.com (13 mars 2020) Que vous soyez à votre compte, à la tête d’une startup ou salarié d’une entreprise, l’heure n’est pas à l’épanouissement. Un Français sur trois se dit insatisfait au travail. Les raisons sont multiples, tout comme les conséquences  : stress, absentéisme et parfois même burn-out. Comment alors réformer l’entreprise ? Certains demandent […]

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Suspension du Jour de Carence, enfin !

Suspension du dispositif « jour de carence » pour tous, salariés et agents publics malades pendant cette période d’urgence sanitaire. Depuis le début de la crise, l’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure de justice, qui permettra de ne pas pénaliser davantage les personnes atteintes du covid-19. C’est à l’Assemblée Nationale que le Premier Ministre a annoncé cette […]

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