Source : france24.com (13 mars 2020)
Que vous soyez à votre compte, à la tête d’une startup ou salarié d’une entreprise, l’heure n’est pas à l’épanouissement. Un Français sur trois se dit insatisfait au travail. Les raisons sont multiples, tout comme les conséquences : stress, absentéisme et parfois même burn-out.
Comment alors réformer l’entreprise ? Certains demandent davantage de bienveillance de la part des managers, d’autres appellent carrément à leur disparition ou du moins à la suppression des nombreuses strates hiérarchiques. L’objectif est de donner plus d’autonomie aux salariés. Reportage dans une ‘entreprise libérée’.
