60 heures par semaine, congés, repos compensateur… Le Code du travail flexibilisé face au coronavirus

Source : lci.fr (28 mars 2020) DROIT – Ces derniers jours, le gouvernement a pris un ensemble de mesures avec l’objectif de faciliter les marges de manœuvre des entreprises dans la crise économique liée au coronavirus. On fait le point. Aider à tout prix les entreprises à surmonter la crise. Permettre à certains secteurs sur-sollicités […]

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Coronavirus : les télécoms inquiets d’un ralentissement du déploiement de la fibre

Source : latribune.fr (27 mars 2020) Dans une étude présentée vendredi à l’AFP, le cabinet Oliver Wyman a noté une ‘diminution très forte des activités de déploiement de la fibre’ dans plusieurs pays d’Europe (Italie, Portugal, Espagne ou Royaume-Uni), ‘que leur population soit confinée ou non’. (Crédits : DANIEL MUNOZ) La filière des infrastructures de […]

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COVID 19 : attestation de déplacement dérogatoire

Retrouvez l’attes­ta­tion de dépla­ce­ment déro­ga­toire ainsi que le jus­ti­fi­ca­tif de dépla­ce­ment pro­fes­sion­nel sur le site : https://www.inte­rieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-depla­ce­ment-dero­ga­toire-et-jus­ti­fi­ca­tif-de-depla­ce­ment-pro­fes­sion­nel COVID 19 : l’indispensable attestation de déplacement dérogatoire COVID 19 : Générateur officiel d’attestation de déplacement dérogatoirre

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Covid 19 : L’UNSA demande le renouvellement automatique des arrêts de travail pour garde d’enfants et maladies chroniques à risque!

Le 2 avril 2020 – Depuis la fermeture des crèches, écoles, collèges, lycées, les salarié·es qui ont des enfants de moins de 16 ans, sans mode de garde ni accès au télétravail, peuvent bénéficier d’un arrêt maladie. Actuellement, cet arrêt est de 21 jours, renouvelable si la situation sanitaire reste inchangée. Cette mesure est également […]

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Extension de la « prime Macron » : une petite bouffée d’air pour les salariés

L’UNSA accueille positivement le doublement du plafond de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat et les nouvelles modalités simplifiant les conditions de versement. Mise en place en réponse au mouvement des « gilets jaunes » l’année dernière, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, parfois appelée « prime Macron », est une prime versée de manière volontaire par […]

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Temps de travail, chômage partiel, congés payés… Le droit du travail bousculé par ordonnances

Source : lemonde.fr (25 mars 2020) Trois textes pour modifier la loi en pleine crise du coronavirus sont présentés mercredi en conseil des ministres. Des règles sur la durée du travail et les congés payés vont notamment être revues. Tout comme dans les premiers mois du quinquennat, le gouvernement réécrit le code du travail en […]

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Covid-19 : l’UNSA demande à Édouard Philippe de peser sur les mesures européennes

Si l’heure est à la gestion de la crise sanitaire, la crise socio-économique majeure qui s’engage en conséquence et qui risque de durer nécessite des réponses étatiques et européennes à la hauteur de l’ampleur de la situation. Tout doit être entrepris pour aider les travailleurs, les entreprises, les activités économiques et les services publics à […]

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Télétravail : gagner la bataille du « futur du travail »

Source : llatribune.fr (24 mars 2020) Le télétravail devra relever deux défis : maintenir le lien créateur avec les autres collaborateurs de l’entreprise et éviter de devenir la première étape vers la substitution du salarié par la machine. (Crédits : Reuters) IDEE. Le télétravail va devenir un enjeu crucial d’attractivité des meilleurs talents dans une […]

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