Le 2 avril 2020 – Depuis la fermeture des crèches, écoles, collèges, lycées, les salarié·es qui ont des enfants de moins de 16 ans, sans mode de garde ni accès au télétravail, peuvent bénéficier d’un arrêt maladie. Actuellement, cet arrêt est de 21 jours, renouvelable si la situation sanitaire reste inchangée. Cette mesure est également […]
Lire la suite...
L’UNSA accueille positivement le doublement du plafond de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat et les nouvelles modalités simplifiant les conditions de versement. Mise en place en réponse au mouvement des « gilets jaunes » l’année dernière, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, parfois appelée « prime Macron », est une prime versée de manière volontaire par […]
Lire la suite...
Source : lemonde.fr (25 mars 2020) Trois textes pour modifier la loi en pleine crise du coronavirus sont présentés mercredi en conseil des ministres. Des règles sur la durée du travail et les congés payés vont notamment être revues. Tout comme dans les premiers mois du quinquennat, le gouvernement réécrit le code du travail en […]
Lire la suite...
Si l’heure est à la gestion de la crise sanitaire, la crise socio-économique majeure qui s’engage en conséquence et qui risque de durer nécessite des réponses étatiques et européennes à la hauteur de l’ampleur de la situation. Tout doit être entrepris pour aider les travailleurs, les entreprises, les activités économiques et les services publics à […]
Lire la suite...
Source : llatribune.fr (24 mars 2020) Le télétravail devra relever deux défis : maintenir le lien créateur avec les autres collaborateurs de l’entreprise et éviter de devenir la première étape vers la substitution du salarié par la machine. (Crédits : Reuters) IDEE. Le télétravail va devenir un enjeu crucial d’attractivité des meilleurs talents dans une […]
Lire la suite...
L’UNSA approuve les déclarations du gouvernement sur la suspension du versement de dividendes par les entreprises. Elle demande à l’État de veiller à la bonne utilisation des fonds publics dédiés au maintien du tissu économique et de la cohésion sociale. Alors que la crise sanitaire actuelle impose un effort de solidarité équitablement partagé entre les […]
Lire la suite...
Dernières mises à jour de la Foire aux Questions de l’UNSA sur le Covid-19 : chômage partiel (partie modifiée en totalité suite aux ordonnances), complémentaire santé et tickets restaurant. L’UNSA vous accompagne pendant la crise. Je consulte la Foire aux Questions
Lire la suite...
Source : francebleu.fr (22 mars 2020) Depuis le début du confinement lié au coronavirus, internet est plus que jamais un outil indispensable. L’opérateur Orange, premier fournisseur en Normandie, est sur le qui-vive pour répondre à la (très forte) demande. Il reconnaît que cette période accroît la fracture numérique. Télétravail, cours à distance et indispensable distraction […]
Lire la suite...
Dans un contexte de confinement et devant le constat de l’augmentation de 32% des violences conjugales depuis le 17 mars dernier, l’UNSA rappelle qu’il existe des dispositifs mis en place pour agir rapidement en cas de violences conjugales ou, plus globalement, de violences domestiques. A ce titre, l’UNSA rappelle les adresses et numéros de téléphone […]
Lire la suite...
Source : rtl.fr (20 mars 2020) L’État devrait remercier tous les fonctionnaires en moyens humains et financiers, estime Anaïs Bouissou. Fonctionnaires, dites leur merci ! On relaie les messages et les nombreux appels au soutien des personnels soignants, largement mobilisés pour endiguer la crise… Au-delà de l’hôpital, ce sont à tous les fonctionnaires de France à […]
Lire la suite...
