Ordonnances urgence sanitaire : les négociations d’entreprises et de branches doivent primer
Avec la loi d’urgence sanitaire et sociale, nous franchissons un nouveau cap sur le caractère exceptionnel de la situation que nous sommes en train de vivre. Elle va bouleverser temporairement les règles de droit commun en matière de droit du travail et de sécurité sociale. L’application de la loi dans les entreprises implique d’organiser au […]
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