Depuis janvier 2022, grâce à ce que le groupe appelle un « congé respiration », les salariés d’Orange qui ont au moins dix ans d’ancienneté peuvent s’absenter durant trois à douze mois, en percevant au moins 70 % de leur salaire.
Une bouffée d’air frais censée permettre aux collaborateurs de revenir plus motivés.
Lire l’article en entier. ( Source : lesechos.fr – 12 octobre 2022)
