Droit du travail : de combien de temps disposez-vous pour faire valoir vos droits?
Source : challenges.fr (16 novembre 2021 ) PRATIQUE – Pour faire valoir ses droits en matière de droit au travail, il est nécessaire de respecter les délais d’action susceptibles de différer selon le type de litiges. Un employeur a un délai de deux mois pour sanctionner un salarié en cas de faute. En droit du […]
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