Passe sanitaire : un licenciement reste possible mais peu probablel
Source : lefigaro.fr (27 juillet 2021 ) L’employeur devra justifier d’un motif sérieux pour licencier un salarié qui ne respecterait pas l’obligation vaccinale ou de passe sanitaire. Le licenciement d’un salarié qui ne respecterait pas l’obligation vaccinale ou de passe sanitaire restera possible mais tombera sous le coup du « droit commun du Code du […]
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