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 Source : lavoixdunord.fr (28 février 2020) Quarantaine indemnisée par la Sécu, mesures sanitaires préventives, voyages professionnels annulés… La propagation du nouveau coronavirus entraîne la mise en place de dispositions particulières dans les entreprises  : quels sont les droits des salariés et les obligations des employeurs ? Isolement indemnisé ? Quatorze jours, c’est la durée maximale estimée de […]

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Le « Name and shame », « Nommer et faire honte » pourrait notamment trouver son utilité dans le combat contre les discriminations à l’embauche. Le « Name and shame », qui pourrait être traduit en français par « nommer pour faire honte », est une pratique plutôt courante en Angleterre. Le principe : dénoncer les entreprises qui emploieraient […]

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3 informations importantes sur le travail de la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme : Réunion du groupe de travail sur la police Evaluation du plan 2016-2019 de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT Rédaction d’une déclaration sur la ratification par la France de la Convention 190 de l’OIT Réunion du groupe […]

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Face à l’épidémie de coronavirus, l’ UNSA a édité une fiche pratique pour accompagner les représentants des salariés et des agents. Celle-ci et d’autres documents officiels téléchargeables sur notre site, peuvent également être diffusés plus largement auprès de l’ensemble des salariés. La fiche pratique de l’UNSA à télécharger : fiche_pratique_covid19.pdf Vous trouverez également ci-dessous trois […]

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Source : lentreprise.lexpress.fr (27 février 2020) Les opérateurs télécoms ont lancé un système d’identification simplifié afin de faciliter les démarches sur les sites de vente en ligne, a annoncé jeudi l’Association française pour le développement des services et usages multimédias multi-opérateurs (AFMM). Ce système, Mobile ID, propose quatre services pour permettre aux fournisseurs de services […]

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Source : lavieeco.com (27 février 2020) Avec le cas de France Télécom, le tribunal correctionnel de Paris a fait entrer dans la jurisprudence la notion de harcèlement moral « institutionnel». Les managers du groupe avaient fait montre d’une toxicité qui restera dans les annales de la théorie du management. Le management est une science, car […]

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  Source : capital.fr (26 février 2020) Un décret daté du 1er février précise que la période de quarantaine est prise en charge par la Sécurité sociale. C’est la question qu’ont dû se poser tous les rapatriés de Wuhan mis à l’isolement à Carry-le-Rouet ou Aix-en-Provence ou encore ceux contraints de rester confinés après avoir […]

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  Source : bfmtv.com (26 février 2020)  Les ordonnances Macron, entrées en vigueur en septembre 2017, ont assoupli les règles de mise en œuvre du travail à distance. Elles comprennent ainsi une clause qui permet à l’employeur d’imposer au salarié le télétravail, notamment si il y a une menace d’épidémie.     Les grèves contre la […]

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  Source : zdnet.fr  (25 février 2020) Le sprint final va bientôt commencer. L’Arcep doit annoncer demain quels opérateurs participeront à l’appel d’offres qui se tiendra jusqu’en juin pour l’octroi de précieux blocs de fréquences sur la ‘bande-reine’ des 3,5 GHz. Après avoir déjà attribué la bande des 700 MHz – jusqu’alors utilisée pour la diffusion de la […]

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Source : ouest-france.f (26 février 2020) Bouygues Telecom, Free (groupe Iliad), Orange et SFR (Altice Europe) ont déposé comme prévu leur candidature dans le cadre de l’attribution des fréquences 5G en France métropolitaine, a annoncé mercredi l’Arcep. Comme attendu, les quatre grands opérateurs français ont déposé un dossier de candidature pour l’attribution des fréquences 5G […]

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