Le contrat de génération
L’UNSA FT-Orange se félicite de l’issue positive de cette négociation. L’accord sur le « contrat de génération » est une obligation légale pour les entreprises avec pour date butoir le 30 septembre 2013. Deux objectifs sont affichés : – favoriser le recrutement de jeunes – permettre le maintien dans l’emploi des seniors (+ de 55 […]
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