Retraite : mode d’emploi du compte pénibilité, désormais pleinement effectif

Source : capital.fr (15 juillet 2016) Avec l’entrée en vigueur le 1er juillet dernier des 6 derniers facteurs de pénibilité, le compte personnel de prévention de la pénibilité est désormais pleinement effectif. Alimenté en points, il permet aux salariés du privé qui ont des conditions de travail pénibles de financer une réorientation professionnelle, un passage […]

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L’UNSA consultée sur le socle européen des droits sociaux

L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, secrétaire nationale et Christine Savantré, conseillère nationale, a participé mercredi 06 juillet dernier, à la réunion de consultation sur le socle européen des droits sociaux, organisée par le bureau en France de la Commission européenne. A cette occasion, a été rappelé que c’est une initiative lancée en septembre 2015 par […]

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PROJET DE LOI EGALITE CITOYENNETE : UNE AMBITION LOUABLE MAIS UNE MISE EN ŒUVRE QUI LAISSE PERPLEXE

7 juillet 2016 – L’émancipation des jeunes, la citoyenneté, la mixité sociale, l’égalité des chances dans l’habitat, et l’égalité réelle sont les piliers du projet de loi relatif à l’égalité et à la citoyenneté adopté en première lecture le 6 juillet par l’Assemblée nationale. L’UNSA se félicite de mesures qui vont dans le bon sens […]

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Orange conclut un accord sur la charge de travail face aux baisses d’effectifs

Source : lesechos.fr (7 juillet 2016) Orange souhaite garantir une charge de travail adaptée à ses 96.000 salariés. Le groupe a prévu près de 25.000 départs à la retraite entre 2015 et 2020, la plupart non remplacés. Chez Orange, les salariés sont ­satisfaits. 92% se disent fiers de ­travailler pour l’opérateur historique français, selon le […]

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