Orange-Le T3 pénalisé par la baisse des cofinancements sur la fibre

Source : lesechos.fr (26 octobre 2021 ) Orange a fait état mardi d’une baisse de son chiffre d’affaires et de son indicateur clé de rentabilité au troisième trimestre, de moindres cofinancements reçus des autres opérateurs sur le réseau fibre ayant éclipsé une bonne performance commerciale sur la période. Comme ses concurrents européens, Orange peine à […]

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Télétravail : pourquoi il faut tout remettre à plat

Source : challenges.fr (22 octobre 2021 ) Alors que l’activité à distance s’impose progressivement dans les entreprises, il est urgent d’adapter le Code du travail aux nouvelles spécificités liées aux télétravail, prévient l’Association nationale des DRH (ANDRH).  La révolution culturelle du travail à distance est enclenchée. Avec une “appétence de plus en plus forte des […]

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Chiffre d’affaires en hausse pour Orange Belgium qui relève ses prévisions

Source : trends.levif.be21 octobre 2021 ) Orange Belgium a fait état jeudi d’un chiffre d’affaires de 346,3 millions d’euros pour le troisième trimestre, en hausse de 3,3% par rapport au troisième trimestre 2020, porté notamment par une progression de 4,8% des services facturés au client. ‘Porté par une dynamique commerciale soutenue dans le mobile et […]

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IDF : des jeunes moins demandeurs de télétravail que leurs aîné

Source : ladepeche.fr (21 octobre 2021 ) Les jeunes salariés franciliens sont beaucoup plus attachés au bureau qu’ils ne l’ont été et sont moins demandeurs de télétravail que leurs aînés, a révélé le 8e baromètre annuel Paris Workplace, réalisé en partenariat avec l’Ifop et publié jeudi. Le dernier baromètre, paru en février 2020 avant la […]

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Fait religieux au travail : qu’en pense l’UNSA ?

L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications. Depuis quelques années, le « fait religieux en entreprise » fait couler beaucoup d’encre, à tel point que de nombreux rapports ont vu le jour, notamment […]

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Minima salariaux : les partenaires sociaux peuvent librement déterminer le contenu du salaire minimum hiérarchique dans les branches.

aDans une décision rendue le 7 octobre, le Conseil d’État a précisé que les accords de branche peuvent inclure des compléments de salaire dans les salaires minimaux hiérarchiques. Il a ainsi invalidé la vision restrictive du ministère du Travail sur les salaires minima hiérarchiques dans la branche Commerce de détail et de gros à prédominance […]

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2,55 millions de salariés seraient en burn-out, d’après un sondage

Source : challenges.fr (21 octobre 2021 ) La détresse psychologique des salariés a diminué cet automne par rapport au printemps mais reste ‘à des niveaux préoccupants’, selon un sondage sur la santé psychologique des salariés français réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine et publié mercredi. La détresse psychologique des salariés a diminué cet […]

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