En matière de sensibilisation sur l’emploi des personnes handicapées, les instances représentatives du personnel ont aussi leur rôle à jouer ! Chez Orange, la Commission Handicap du Comité d’établissement RSI France prend l’initiative en créant la série TV « TH ou quoi » ? Vous trouverez ci-joint le dossier de présentation de la série, conçue, […]
Lire la suite...
Pour l’UNSA Fonction publique il s’agit d’avancées réelles en période de crise même si l’effort du gouvernement aurait dû être plus important, notamment pour les derniers échelons et l’échelle 6. Trois mois de discussions et d’interventions de l’UNSA ont permis d’obtenir : – De meilleures bornes indiciaires – Le reclassement au même échelon – Des […]
Lire la suite...
« Les élections des représentants du personnel au Conseil d’administration (CA) d’Orange se sont traduites par une érosion de la CGT et de SUD, et une progression de la CFDT , selon des résultats transmis mercredi par la direction de l’opérateur. » A lire dans : (L’Express) « Elections professionnelles chez Orange : érosion de la […]
Lire la suite...
Elections au CA d’Orange – Premiers Tours (en pourcentages) – suite – 2/2 Elections 20013/2009 (suite) CFDT (soutenue par l’UNSA) CGT SUD CFE-CGC FO CFTC SYN OM FO-CFTC (50%/50%) Rang 2009 3ème 1er 2ème 4ème 5ème ex (à 50%, sinon 3ème) 5ème ex (à 50%, sinon 3ème) N/A Cadres 2009 30,11% 14,79% 14,84% 25,16% 15,09% […]
Lire la suite...
Les sondages soulignent l’adhésion grandissante, notamment d’un ouvrier sur deux, aux idées du Front National (FN). Tout récemment, sans en exagérer la portée, la victoire du FN à la cantonale partielle de Brignoles constitue un signal inquiétant. Pour l’UNSA, qui a fait de la lutte contre toutes les discriminations, contre le racisme et la xénophobie, […]
Lire la suite...
L’UNSA apporte son soutien à la liste présentée par la CFDT pour les élections des représentants des salariés au Conseil d’Administration Sur le Groupe Orange, nos deux organisations syndicales réformistes : partagent nombre de valeurs communes, placent leur action dans le strict respect de l’indépendance syndicale, et proposent de rassembler tous les salariés autour des […]
Lire la suite...
L’UNSA FT-Orange se félicite de l’issue positive de cette négociation. L’accord sur le « contrat de génération » est une obligation légale pour les entreprises avec pour date butoir le 30 septembre 2013. Deux objectifs sont affichés : – favoriser le recrutement de jeunes – permettre le maintien dans l’emploi des seniors (+ de 55 […]
Lire la suite...
Retraites : Premiers résultats de l’action de l’UNSA dans les débats parlementaires L’UNSA avait indiqué qu’elle continuerait à défendre ses positions sur la réforme des retraites dans le cadre des concertations engagées avec les parlementaires comme elle l’avait fait dans les concertations avec le gouvernement. L’UNSA constate que des premières avancées ont été obtenues sur […]
Lire la suite...
Les organisations syndicales Pro PME disent NON à la nouvelle PVV proposée par la Direction VMF et ne signent pas l’Accord d’expérimentation. tract_pvv_intersyndical_au_071013-1-.pdf Documents joints tract_pvv_intersyndical_au_071013-1-.pdf
Lire la suite...
