Orange : face à “l’indécence des propositions” sur les salaires, les syndicats annoncent un boycott

Source : capital.fr (28 mai 2021 ) ‘A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse’, dénoncent les syndicats d’Orange. Ils suspendent aussi leur participation à celles portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétence et sur le renouvellement d’un accord dit ‘intergénérationnel’ portant sur des départs à la retraite non remplacés. […]

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Microsoft va permettre à Orange et Capgemini d’exploiter sa technologie cloud

Source : ouest-france.fr (27 mai 2021 ) Les groupes français Orange et Capgemini ont annoncé jeudi avoir conclu un accord inédit avec Microsoft pour pouvoir proposer la technologie ‘cloud’ du géant américain à partir d’infrastructures placées sous leur contrôle exclusif, hors d’atteinte des lois extra-territoriales américaines. La loi américaine Cloud Act notamment, votée en 2018, […]

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Réforme de la fiscalité internationale : avancer sans reculer

Les pays du G7 se sont accordés sur la mise en place d’un taux minimum d’imposition sur les sociétés, au niveau international, et sur un mécanisme d’imposition pour les multinationales. L’UNSA salue cette décision mais regrette que certaines ambitions soient revues à la baisse par rapport aux annonces précédentes des États-Unis. Les ministres des Finances […]

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Office Dépôt France : une décision scandaleuse. Le Gouvernement doit prendre la main [/ brun]

L’UNSA a pris connaissance avec stupéfaction de la décision du Tribunal de Commerce de Lille qui a retenu l’offre d’ALKOR. C’est une décision quasi inédite et scandaleuse puisque le tribunal a décidé de choisir l’offre la moins-disante en termes de sauvegarde des emplois. En préférant l’autre offre soutenue à l’unanimité par les salariés, le tribunal […]

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Travailleurs de 2ème ligne : au-delà de la reconnaissance, il faut améliorer leur protection sociale [/ brun]

Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de «  2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle […]

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