Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle […]
Lire la suite...
L’UNSA a pris connaissance avec stupéfaction de la décision du Tribunal de Commerce de Lille qui a retenu l’offre d’ALKOR. C’est une décision quasi inédite et scandaleuse puisque le tribunal a décidé de choisir l’offre la moins-disante en termes de sauvegarde des emplois. En préférant l’autre offre soutenue à l’unanimité par les salariés, le tribunal […]
Lire la suite...
Source : itsocial.fr (27 mai 2021 ) L’Arcep vient de publier son observatoire annuel 2020qui rassemble les principales données économiques du marché français des télécoms. Le constat est sans appel : les investissements se sont accélérés malgré la crise sanitaire. En 2020, les montants investis par les opérateurs, hors achats de fréquences 5G, atteignaient 11,5 milliards d’euros, en […]
Lire la suite...
Source : rtl.fr (27 mai 2021 ) Bien que le burn-out ne figure pas parmi les maladies professionnelles, il est néanmoins possible de se faire arrêter. Un temps de repos de deux à trois mois est préconisé. Le mercredi 9 juin, dans les secteurs du privé comme du public, marquera la fin de la politique […]
Lire la suite...
Source : lepoint.fr (26 mai 2021 ) Une large majorité de Français sont favorables à la mise en place d’un à trois jours de télétravail par semaine, selon un sondage dévoilé par « Le Parisien ». Le « monde d’après » sera-t-il celui du retour au bureau ? Rien n’est moins sûr. Alors que certains salariés n’ont que rarement […]
Lire la suite...
Source : sudouest.fr (26 mai 2021 ) Alors que le protocole sanitaire dans les entreprises va s’alléger le 9 juin en France, le moral des salariés est préoccupant. Deux millions de personnes sont en situation d’épuisement professionnel sévère Les burn out ou épuisements professionnels « explosent » à la veille d’un retour progressif au bureau et la […]
Lire la suite...
Pétition des OS représentatives à laquelle s’associe l’UNSA Orange « Les NAO (négociations annuelles obligatoires portant notamment sur les salaires) ont démarré le 5 mai chez Orange SA. Face à l’indécence de la première proposition de mesures salariales, unanimement, les organisations syndicales ont quitté la séance dans l’attente d’une nouvelle proposition. Hélas, à la 2ème séance […]
Lire la suite...
Source : extrait de 20minutes.fr (3 juin 2021 Plusieurs syndicats d’Orange pointent jeudi la « perte de maîtrise » ou la « fragilisation » des réseaux de l’opérateur téléphonique, après la panne qui a empêché l’accès aux numéros de secours dans toute la France et pourrait avoir entraîné, indirectement, la mort de trois personnes. […] « Beaucoup […]
Lire la suite...
Source : extrait de .notretemps.co (3 juin 2021 Plusieurs syndicats d’Orange pointent jeudi la « perte de maîtrise » ou la « fragilisation » des réseaux de l’opérateur téléphonique, après la panne qui a empêché l’accès aux numéros de secours dans toute la France et pourrait avoir entraîné, indirectement, la mort de trois personnes. […] « Beaucoup […]
Lire la suite...
Source : usinenouvelle.com (25 mai 2021 ) Avec la naissance de sa filiale Terralpha, le groupe SNCF se lance officiellement dans les télécoms pour exploiter son large réseau de fibre optique. Quelques liaisons entre grandes villes sont déjà opérationnelles mais Terralpha étendra son réseau afin d’atteindre une trentaine de villes d’ici 2022-2023. Plombée par la […]
Lire la suite...
