Les salariés d’Orange peuvent s’absenter un an en étant rémunéré
Depuis janvier 2022, grâce à ce que le groupe appelle un « congé respiration », les salariés d’Orange qui ont au moins dix ans d’ancienneté peuvent s’absenter durant trois à douze mois, en percevant au moins 70 % de leur salaire. Une bouffée d’air frais censée permettre aux collaborateurs de revenir plus motivés. Lire l’article en entier. ( Source […]
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