Derrière la crise sanitaire, il y a une crise sociale et une fragilisation des plus pauvres qui s’installe. Des pertes de revenus (pas d’activité ou chômage partiel) se combinent avec des dépenses supplémentaires notamment en termes d’alimentation (repas de midi des enfants par exemple). Les personnes sans domicile subissent également les mesures de confinement car […]
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Source : capital.fr (3 avril 2020) D’ici à cinq ans, votre job va évoluer vers une forme hybride, mêlant votre travail à celui du robot. De la simplification des tâches à leur enrichissement, décryptage des rôles endossés par l’IA. Le gain de temps est appréciable : une minute par mail. Soit 66 heures par an […]
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Source : lheconversation.com (31 mars 2020) La Loi no 2020-290 du 23 mars 2020 prévoit des dispositions afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de l’épidémie de covid-19 (article 11). En application, le gouvernement a pris une série d’ordonnances, notamment l’ordonnance no 2020-323 du 25 mars prévoyant des dispositions dérogatoires au code du travail et […]
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Source : futura-sciences.com (30 mars 2020) A la fois source d’inquiétude et de fascination, l’intelligence artificielle, aussi appelée IA, pose de nombreuses questions quant à ses applications futures, notamment dans le monde de l’entreprise. Vous aimez nos Questions/Réponses ? Inscrivez-vous à la lettre d’information Le weekend pour recevoir nos meilleures publications les samedis et dimanches. Face à […]
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Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 sur le champ de la formation professionnelle, l’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 (publiée au JO du 2/04/2020) permet l’adaptation de certaines dispositions de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Cette ordonnance (consultable en cliquant ici) prévoit des mesures sur le […]
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Source : francebleu.fr (30 mars 2020) En temps de confinement, les réseaux sociaux, internet sont notre porte d’entrée sur le monde ! Mais si nous n’y prenons pas garde, le flux numérique peut nous submerger, voire nous rendre malades. Des chercheurs et psychologues grenoblois ont rédigé un guide pour nous éviter le burn-out numérique En […]
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La décision unilatérale de l’entreprise de « confisquer » des jours de repos aux salariés est incompréhensible. Nous ne pouvons que nous féliciter de la volonté de nos dirigeants d’anticiper la sortie de crise…… encore ne faut-il pas enjamber celle-ci ! Aujourd’hui l’entreprise est incapable de construire, comme nous tous, un calendrier de sortie de […]
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L’UNSA demande que l’infection au COVID 19, dans le cadre professionnel, soit reconnue comme une maladie professionnelle et prise en charge par la branche AT/MP. Le 23 mars 2020, l’UNSA a pris acte des propos du ministre des Solidarités et de la Santé, annonçant que l’infection au coronavirus serait automatiquement et systématiquement reconnue comme maladie […]
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Le L7, groupement syndical qui représente les travailleurs auprès du G7, interpelle ce dernier afin qu’il assure le soutien nécessaire à l’économie et aux travailleurs suite à la crise financière, économique et sociale déclenchée par la pandémie de Covid-19. Le L7 se félicite de la déclaration des dirigeants du G7 du 16 mars 2020, de […]
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Source : lci.fr (28 mars 2020) DROIT – Ces derniers jours, le gouvernement a pris un ensemble de mesures avec l’objectif de faciliter les marges de manœuvre des entreprises dans la crise économique liée au coronavirus. On fait le point. Aider à tout prix les entreprises à surmonter la crise. Permettre à certains secteurs sur-sollicités […]
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