Il y a 40 ans, le CDD entrait dans le code du travail
Source : lefigaro.fr(27 mars 2019) A l’occasion de son 70e anniversaire en 2019, Le Particulier explore ses archives à la lumièrer de l’actualité. Créé pour officialiser une pratique, alors courante, d’embauche de main-d’œuvre mobile, le contrat à durée déterminée (CDD) doit rester exceptionnel et limité à des cas bien précis. Le CDI demeure donc la norme. […]
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