Epargne retraite des fonctionnaires : la justice se penche sur le scandale du Corem

Source : europe1.fr/economie (28 juillet 2015) Les souscripteurs de cette complémentaire retraite, qui estiment que les garanties des contrats n’ont pas été remplies, ont porté plainte pour « tromperie » . INFO EUROPE 1 – Le Parquet de Paris vient d’ouvrir une enquête préliminaire sur ce qui pourrait devenir un des plus gros scandales des dernières années […]

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Le PDG d’Orange explique les raisons de renforcement de sa participation dans le capital de Méditel

Source : huffpostmaghreb.com (27 juillet 2015) TÉLÉCOMS – Dans une interview accordée au Figaro, Stéphane Richard, le PDG d’Orange, a détaillé la stratégie africaine de l’opérateur français en Afrique, revenant sur le renforcement de sa participation au capital de Méditel. « En 2010, nous étions entrés au capital du deuxième opérateur marocain à hauteur de 40%, […]

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Orange ouvrira une banque 100% digitale en 2016

Source : larevuedudigital.com (25 juillet 2015) Orange ouvrira une banque 100% digitale et 100% innovante début 2016 en France avec un acteur du secteur. C’est ce qu’annonce Stéphane Richard, PDG de l’opérateur télécoms dans une interview au Figaro, publiée vendredi. La banque permettra d’effectuer toutes les opérations courantes. Le crédit immobilier n’est pas exclu. “Orange […]

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Le burn-out ne figurera pas au tableau des maladies professionnelles

Source : lesechos.fr (22 juillet 2015) Le burn-out bénéficiera seulement d’un « début de reconnaissance » dans la loi sur le dialogue social. La loi sur le dialogue social comprendra «  un début de reconnaissance » du «  burn-out », mais ce syndrome d’épuisement professionnel ne figurera pas «  au tableau des maladies professionnelles », a précisé ce mercredi le […]

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Signature de l’accord d’intéressement pour les années 2015, 2016 et 2017

L’accord d’intéressement 2015-2017 d’Orange SA a été signé * le 30 juin 2015 par le Directeur général adjoint en charge des ressources humaines, Bruno Mettling, après avoir recueilli la signature de la CFDT, FO et SUD. Ce nouvel accord, plus favorable que le précédent pour la grande majorité des personnels, prévoit le maintien d’un niveau […]

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