Big Data RH : que dire aux syndicats ?
Source : Extrait de lesechos.fr (26 Octobre 2015) Des logiciels permettent aux services de recrutement, de formation et de gestion des talents de s’appuyer sur l’analyse de données comme aide à la décision. Mais les syndicats exigent des garde-fous. Contrairement aux idées reçues, un chômeur de longue durée peut être un aussi bon candidat à […]
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