L’UNSA consultée sur le socle européen des droits sociaux

L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, secrétaire nationale et Christine Savantré, conseillère nationale, a participé mercredi 06 juillet dernier, à la réunion de consultation sur le socle européen des droits sociaux, organisée par le bureau en France de la Commission européenne. A cette occasion, a été rappelé que c’est une initiative lancée en septembre 2015 par […]

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PROJET DE LOI EGALITE CITOYENNETE : UNE AMBITION LOUABLE MAIS UNE MISE EN ŒUVRE QUI LAISSE PERPLEXE

7 juillet 2016 – L’émancipation des jeunes, la citoyenneté, la mixité sociale, l’égalité des chances dans l’habitat, et l’égalité réelle sont les piliers du projet de loi relatif à l’égalité et à la citoyenneté adopté en première lecture le 6 juillet par l’Assemblée nationale. L’UNSA se félicite de mesures qui vont dans le bon sens […]

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Orange conclut un accord sur la charge de travail face aux baisses d’effectifs

Source : lesechos.fr (7 juillet 2016) Orange souhaite garantir une charge de travail adaptée à ses 96.000 salariés. Le groupe a prévu près de 25.000 départs à la retraite entre 2015 et 2020, la plupart non remplacés. Chez Orange, les salariés sont ­satisfaits. 92% se disent fiers de ­travailler pour l’opérateur historique français, selon le […]

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La stratégie de la terreur

Source : Liberation.fr (7 juillet 2016) La mise en œuvre en 2005 du plan destiné à moderniser Orange s’est accompagnée d’une politique managériale extrêmement violente. La stratégie de la terreur Le funeste nom du plan stratégique de France Télécom, « Next», est un acronyme comme en raffolent les grosses boîtes du CAC 40, biberonnées à […]

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Suicides chez France Télécom : le harcèlement moral au travail en sept questions

Source : LEXPRESS.fr (7 juillet 2016) Le harcèlement moral est défini dans le code du travail comme des agissements pour effet de dégrader les conditions de travail et de porter atteinteaux droits, à la dignité ou d’altérer la santé et l’avenir professionnel d’un salarié. Sept ans après la série de suicides chez France Télécom, le […]

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Deux enquêtes confirment une évolution positive du climat social chez Orange

Source : edubourse.com (6 juillet 2016) Orange vient de lancer sa promesse Employeur digital et humain, avec l’objectif de construire une expérience salarié unique, à la hauteur de celle que nous voulons pour nos clients. Dans ce cadre, Orange accorde une importance particulière à l’écoute de ses salariés. Orange publie aujourd’hui les résultats de : […]

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