L’utilisation et l’enregistrement des heures acquises dans le cadre du DIF ont changé

Les heures capitalisées au titre du Droit Individuel la Formation (DIF) peuvent être utilisées sans aucune limite dans le temps (précédemment l’échéance était prévue au 31/12/2020). Attention, ce n’est pas automatique. Ces heures doivent avoir été déclarées sur le Compte Personnel de Formation (CPF) avant le 31/12/2020. SITUATION 1  : Je n’ai pas encore inscrit […]

Lire la suite...

La 5G va-t-elle consommer plus d’énergie ?

Source : sciencesetavenir.fr (1er octobre 2020 ) Socialement et politiquement, ça grince du côté de la 5G, la 5e génération de téléphonie sans fil. Techniquement, que lui faut-il pour réussir ? Spécialiste des questions de télécommunications à l’école polytechnique de Bruxelles, Charles Cuvelliez répond à cette question dans l’article ‘L’impact énergétique des réseaux de télécommunications […]

Lire la suite...

Télétravail : voici pourquoi il faut un nouvel accord syndicats-patronat pour mieux protéger les salariés

Source : zdnet.fr (30 Septembre 2020 ) L’appel d’offres pour l’octroi de fréquences 5G a d’ores et déjà donné son favori après une seule journée d’enchères. Il s’agit d’Orange, qui s’est positionné pour cinq blocs de 10 MHz de fréquences sur la bande des 3,5 GHz, au terme du quatrième tour des enchères, qui s’est achevé ce mardi. […]

Lire la suite...

Enchères 5G : Orange campe sur ses positions après les douze premiers tours

Enchères 5G : Orange campe sur ses positions après les douze premiers tours Source : frandroid.com (30 septembre 2020 ) Après deux jours d’enchères sur la 5G, Orange a placé ses pions et se montre bien plus gourmand que ses concurrents pour l’attribution des fréquences. C’était ce mercredi la deuxième journée d’enchères autour de la […]

Lire la suite...

« Pour eux, c’est sûr, je suis un tire-au-flanc » : en finir avec l’incompréhension du handicap au travail

Source : lemonde.fr (29 septembre 2020 ) Qu’il soit visible ou invisible, le handicap reste souvent mal appréhendé par l’entourage professionnel. Une source de souffrance qu’il importe de tarir d’urgence pour soulager les collaborateurs concernés. Témoignages. En dépit de la loi du 11 février 2005 qui pose le principe d’égalité des droits et des chances, un salarié […]

Lire la suite...

Le 7 octobre, une journée mondiale pour défendre le travail décent.

Dans une conjoncture économique bouleversée et une crise sanitaire mondiale inédite, fragilisant les plus vulnérables, creusant les inégalités et accentuant la pauvreté, plus que jamais, le travail décent, célébré ce 7 octobre, doit être au cœur du monde d’après. La notion de travail décent est née en 1999 d’une campagne de l’Organisation Internationale du Travail […]

Lire la suite...

Pourquoi le télétravail n’est-il pas obligatoire ? Ouest-France vous répond

Source : ouest-france.fr (24 Septembre 2020 ) Contrairement à la période du confinement, le travail à domicile n’est plus la norme mais seulement recommandé dans les zones où le virus circule activement. De nombreux lecteurs nous demandent pourquoi le télétravail n’est tout simplement pas rendu obligatoire quand cela est possible. Ouest-France vous répond. « Norme […]

Lire la suite...

Confinement : « Ce n’est pas du télétravail que nous avons connu mais du travail à domicile »

Source : france3-regions.francetvinfo.fr (24 Septembre 2020 ) Ce jeudi 24 septembre, se tiendront, en ligne, les secondes rencontres sur la santé au travail en Bretagne. Une occasion de revenir sur l’expérience de télétravail traversée cette année. Quel bilan en tirer et comment aborder l’avenir du télétravail ? Télétravail : il va falloir réfléchir à une meilleure […]

Lire la suite...