L’UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l’attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé.C’est un recul social que l’UNSA Fonction Publique combat. Baisser les salaires pendant les arrêts de maladie ordinaire est une… Lire la suite : L’UNSA s’oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladie

Aujourd’hui, mardi 21 janvier 2025, la Cour de Cassation a confirmé le verdict de la cour d’appel (pour mémoire 12 mois de prison avec sursis et 15 000 euros d’amende), ce qui représente une victoire pour tous les plaignants et parties civiles ainsi qu’une reconnaissance certaine pour les victimes. Maintenant, la question se pose. Lombard… Lire la suite : Procès LOMBARD : Verdict en faveur des victimes.

Les résultats des élections TPE viennent d’être annoncésL’UNSA reste une force majeure pour les électeurs TPE avec 14,38 %. Et avec 15,30 %, l’UNSA arrive deuxième dans le collège « non cadre ». Alors que le contexte général d’une très faible participation (4,07 % en 2024) couplé à une mobilisation accrue des autres organisations syndicales, pouvait faire craindre un score… Lire la suite : Élections TPE : l’UNSA force majeure avec 14,38%!

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique écrivent au ministre pour être reçues rapidement, avant le vote du budget. Paris, le 29 octobre 2024 Monsieur Guillaume KasbarianMinistre de la Fonction publique, la simplificationet de la transformation de l’action publique Monsieur le Ministre, Lors des réunions bilatérales que vous avez organisées avec l’ensemble des organisations… Lire la suite : Lettre intersyndicale au Ministre Guillaume Kasbarian

Il y a quelques semaines, il se prévalait de la réussite des Jeux paralympiques et appelait à faire évoluer notre société sur ce sujet. Aujourd’hui, le gouvernement restreint les moyens destinés à accompagner les travailleurs en situation de handicap. L’UNSA dénonce cette régression cynique. Dans un contexte où le déficit budgétaire de la France s’aggrave,… Lire la suite : Le gouvernement fait les poches des travailleurs en situation de handicap

Un récent rapport d’information publié par le Sénat propose l’instauration d’une deuxième journée de solidarité, impliquant la suppression d’un second jour férié pour financer la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Cette proposition impacterait également les retraités, dont la Contribution Additionnelle de Solidarité pour l’Autonomie (Casa) pourrait doubler, passant de 0,3 à 0,6 %. Il… Lire la suite : Non à une seconde journée de solidarité pour financer la perte d’autonomie !

Une étude récente sur « l’impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale » vient confirmer que ces 2 phénomènes influencent la santé des travailleurs. L’UNSA appelle le monde du travail à se saisir de ces constats. Si l’un a des effets plutôt positifs (l’autonomie), l’autre peut engendrer des conséquences désastreuses pour un… Lire la suite : Protéger la santé mentale des travailleurs

L’INSEE a publié ses données sur les conditions de mortalité de 2020-2022. Il en ressort qu’il existe toujours des disparités importantes d’espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Pour l’UNSA, ces données doivent collectivement nous pousser à agir. 5 ans ! C’est l’écart d’espérance de vie entre un cadre et un ouvrier. Il est… Lire la suite : Quand le travail impacte l’espérance de vie

L’UNSA est signataire avec la CFDT, la CGT, la CFE CGC, FO, la FSU et Solidaires d’un appel pour que les exigences sociales soient entendues. Il y a urgence à ce que la parole des travailleuses et des travailleurs soit plus et mieux prise en compte. https://www.unsa.org/Les-exigences-sociales-doivent-etre-entendues.html

Dans son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes s’attaque une nouvelle fois aux dépenses relatives aux arrêts de travail. L’UNSA refuse toute régression en matière d’indemnisation et recommande de travailler d’abord sur l’amélioration des recettes de l’Assurance maladie. Avec la crise COVID, le marronnier « arrêts de… Lire la suite : Arrêts maladie : « Touche pas à mes IJ ! »

 jeudi 2 mai 2024 https://www.unsa.org/3347 Une très légère augmentation de l’indice du moral des salariés en ce mois de mai 2024 qui passe de 5,5 sur 10 contre 5,4 en avril.Néanmoins, il reste très en dessous des 5,7 sur 10 du mois de février. Les femmes et les agents du public continuent d’être les plus inquiets… Lire la suite : Le moral des salariés reste bas

17 Avril 2024 Les perspectives de ralentissement économiques pèsent particulièrement sur « le moral » des femmes et des salariés du public. C’est ce qu’observe la nouvelle édition mensuelle de l’« Indice UNSA du moral des salariés ». Notre indice a nettement baissé en ce mois d’avril pour s’établir à 5,4/10 alors qu’il était de… Lire la suite : Secteur public et salariées : un mal-être au travail précurseur

https://msurvey.orange.com/PetitionNAOavril2024

 lundi 8 avril 2024 https://www.unsa.org/3290 Alors que l’accès aux soins est une priorité pour les français, le gouvernement annonce la création d’une taxe de 5 euros pour les rendez-vous médicaux qui ne seraient pas annulés ou décommandés 24 heures à l’avance. Pour l’UNSA ce n’est pas en punissant les malades qu’on va garantir un accès aux… Lire la suite : Taxe « lapin » : un nouveau leurre qui ne règlera pas le problème de l’accès aux soins

Le secteur économie,emploi,formation-professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’ essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.Ce mois ci, cet outil s’est enrichi avec de nouveaux indicateurs. L’essentiel de l’éco évolue !En effet, L’essentiel de l’éco s’est quelque peu transformé en ce début d’année.Outre quelques évolutions de forme, nous… Lire la suite : Une nouvelle formule enrichie pour l’essentiel de l’éco