Source : ouest-france.fr (6 janvier 2022 ) Que faire si on est testé positif et que l’on doit rester isolé ? Peut-on télétravailler ou peut-on demander un arrêt de travail ? « Ouest-France » vous répond. Un homme télétravaille dans sa chambre, à Lorient (Morbihan). « Je suis secrétaire, je suis positive au Covid-19, mon patron me demande […]
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Source : lefigaro.fr (4 janvier 2022 ) La ministre du Travail a précisé que certains salariés pouvaient faire plus de distanciel que d’autres, pour arriver à une moyenne de trois jours. Au lendemain de la suspension surprise des débats sur le passe vaccinal à l’Assemblée, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, est revenue au micro […]
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Source : lesechos.fr (2 janvier 2022 ) Les autorités de transports américaines demandent aux principaux « telcos » un nouveau délai de deux semaines avant le déploiement commercial de la bande C de la 5G. En raison d’interférences avec les appareils de contrôle des avions. Verizon et AT&T refusent et font des contre-propositions. Le gouvernement américain […]
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Source : capital.fr (30 décembre 2021 ) Revalorisation du Smic et des salaires de nombreux agents de la fonction publique, amélioration de certains congés… voici toutes les nouveautés à attendre du côté de l’emploi en 2022. 2022 sera encore une année riche en nouveautés du côté du travail. Salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi… vous […]
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Source : EXTRAIT lemonde.fr (30 décembre 2021) Le ministère du travail a publié le document qui enjoint aux employeurs de fixer « à compter du 3 janvier et pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent ». Un homme participe à une vidéoconférence […]
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Source : EXTRAIT lemonde.fr (30 décembre 2021) Les jours de télétravail pourraient n’être comptabilisés qu’ « en moyenne ». Pour les syndicats de salariés, le gouvernement « s’en remet au bon vouloir des employeurs ». La mesure avait été présentée comme l’un des principaux tours de vis du gouvernement face à la déferlante du variant Omicron : […]
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Pour nous rejoindre, rien de plus simple !– Se syndiquer, c’est déjà agir ! Pourquoi adhérer à l’UNSA ? L’adhésion à une organisation syndicale n’est pas une obligation en France, c’est avant tout une démarche intellectuelle. Si l’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux […]
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En juillet dernier, une proposition de loi visant à renforcer la protection des lanceurs d’alerte était déposée au Parlement par le député Sylvain Waserman. Adoptée en première lecture le 17 novembre à l’Assemblée nationale, elle devrait passer en séance au Sénat dans le courant du mois de janvier. La proposition de loi modifie le dispositif […]
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Source : lemonde.fr (30 décembre 2021 ) Face au constat que « certaines entreprises restent réfractaires » à la mise en œuvre du télétravail, rendu obligatoire « quand cela est possible » pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le gouvernement avait annoncé vouloir sévir, mardi 28 décembre. Jeudi, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a annoncé sur LCI […]
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Source : Lci.fr (29 décembre 2021 ) PROTOCOLE – Le Premier ministre a annoncé que la pratique du télétravail allait être imposée à raison de trois jours minimums par semaine. Mais aujourd’hui, cette obligation ne figure pas dans la loi. Caroline Quevrain – Publié hier à 14h41 Dans les nouvelles mesures annoncées lundi 27 décembre, […]
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