Télétravail : droit des salariés, obligation… que dit vraiment le droit ?
Source : sudouest.fr (14 mars 2021 ) Droits, obligations, circonstances exceptionnelles… que dit la loi ? Le télétravail, massivement déployé depuis un an face au Covid-19, est encadré par la loi depuis 2012, celle-ci permettant notamment « en cas de circonstances exceptionnelles », comme une épidémie, de le mettre en place sans l’accord des salariés. Définition L’article […]
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