Restauration et Activités Sociales et Culturelles (ASC) : La CFE-CGC et le CE de SCE n’obtiennent pas gain de cause !

Par arrêt du 19/12/2013, la cour d’appel de Paris rejette les prétentions de ce syndicat. Celles-ci auraient pu conduire à la rupture d’un principe d’égalité en vigueur à FT Orange. – Par exemple, tous les collègues FT Orange ont la même offre de restauration quel que soit leur rattachement hiérarchique. – Par exemple, les budgets […]

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Complémentaire santé : Une disposition de la loi de finances passée presque inaperçue

L’article 4 de la loi de finances 2014 dispose : « Suppression de l’exonération fiscale de la participation de l’employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé. » La participation de l’employeur aux contrats complémentaires santé sera désormais soumise à l’impôt sur le revenu. Donc, même si votre salaire n’est pas augmenté, vous serez amené à […]

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« TH ou quoi ? », une série handÉcapante pour changer de regard sur le handicap !

En matière de sensibilisation sur l’emploi des personnes handicapées, les instances représentatives du personnel ont aussi leur rôle à jouer ! Chez Orange, la Commission Handicap du Comité d’établissement RSI France prend l’initiative en créant la série TV « TH ou quoi » ? Vous trouverez ci-joint le dossier de présentation de la série, conçue, […]

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Fonction Publique : avancées réelles mais mesurées obtenues pour la catégorie C

Pour l’UNSA Fonction publique il s’agit d’avancées réelles en période de crise même si l’effort du gouvernement aurait dû être plus important, notamment pour les derniers échelons et l’échelle 6. Trois mois de discussions et d’interventions de l’UNSA ont permis d’obtenir : – De meilleures bornes indiciaires – Le reclassement au même échelon – Des […]

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Le contrat de génération

L’UNSA FT-Orange se félicite de l’issue positive de cette négociation. L’accord sur le « contrat de génération » est une obligation légale pour les entreprises avec pour date butoir le 30 septembre 2013. Deux objectifs sont affichés : – favoriser le recrutement de jeunes – permettre le maintien dans l’emploi des seniors (+ de 55 […]

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