A la une ça !
Depuis la signature, le 31 mai 2011, d’un accord au niveau du groupe, les 40 000 salariés de droit privé d’Orange bénéficient d’une participation de l’employeur à hauteur de 60 % de leur cotisation annuelle. L’UNSA , comme l’ensemble des organisations syndicales, revendique pour les fonctionnaires d’Orange l’extension du contrat collectif santé prévoyance ou une […]
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Ces dernières semaines, Orange a une fois de plus fait le buzz….Les suicides malheureusement c’est reparti…La souffrance au travail et son expression la plus définitive…La mort, frappe la société toute entière ! Les temps sont durs… Les évolutions démographiques des effectifs de l’entreprise impliquent des réorganisations douloureuses pour beaucoup trop de salariés. Les membres du […]
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Projet concernant l’offre réservée au personnel (ORP) L’offre concerne 17,2 Millions d’actions (dont 1,2 M pour l’international). La Direction propose aux salariés l’achat d’actions avec une décote de 20% et un abondement d’une action gratuite pour 2 achetées avec maximum de 230 actions offertes. Il sera mis en place des facilités de paiement jusqu’en mai […]
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L’UNSA FT Orange se félicite du récent accord sur les conditions d’accueil et de vie professionnelle « de nos apprentis et stagiaires ». Pour l’essentiel le texte reprend les dispositions déjà acquises précédemment. Il les remet en perspective et c’est loin d’être inutile. Nous rappelons que l’entreprise s’est engagée à recruter en CDI, d’ici fin 2016 , […]
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Il semblerait bien que l’offre de Bouygues pour le rachat SFR, tient à ce jour, 10 mars, le cap gagnant, battant l’offre Numéricable. Cela va donc peut-être clore un des épisodes du long feuilleton « restructuration des Télécoms en France et en Europe ». Contrairement à l’économie « classique », le secteur des Télécoms est […]
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Dely…Mais est-ce en même temps … (encore) une exigence de délai plus court, une délivrance, ou un nouveau délit du patron ? Pour l’UNSA Orange, « Delivery » peut et doit contribuer à simplifier les conditions de travail des salariés vivant au quotidien la complexité du SI et des processus en place. L’UNSA Orange revendique que l’humain […]
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« Repenser l’avantage salarié » ??? ou faire encore des économies…sur le dos des salariés ??? Comme trop souvent, la direction d’Orange, informe et consulte, mais ne négocie pas ! Lorsqu’elle remet en cause les « postes de sécurité et de service », elle ne reconnaît à aucun moment sa volonté de réduire les coûts […]
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A l’unanimité ! La direction FT Orange et la totalité des organisations syndicales représentatives ont conclu un accord triennal pour la période 2014/2016. C’est la première fois depuis 15 ans que nous observons une telle unanimité ! L’UNSA FT Orange s’y associe pleinement… Les entreprises comme la nôtre ont des obligations légales, et celles qui […]
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La direction de l’Agence Pro a décidé d’ouvrir exceptionnellement samedi 15 février 2014 de 8h30 à 13h le service fidélisation de l’OIP Metz. Les organisations syndicales n’ont été prévenues que huit jours avant, vendredi 7 février à 17h04 Ce courriel invitait les OS à une réunion téléphonique le mardi 11 février de 9h à 9h30 […]
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Les salariés devaient recevoir des actions gratuites, elles vont devenir payantes…Les conditions de performance en 2011, 2012 et 2013 n’ont pas été atteintes – de peu, bien sûr, nous rassure-t-on ! Sous peine de pénalités, la direction ne pourrait rien modifier des conditions prévues initialement….. Nous sommes dans l’attente d’un nouveau plan, certains en redemandent […]
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